Maria Lise Behrendt

Hun er Grundfos' store talent, men ved ikke selv hvorfor

Selvom hun er leder for 150 mand, og netop er kåret til et af årets største, unge talenter, er 34-årige civilingeniør Brith Erichsen ikke meget for at fremhæve sig selv. Jeg gør jo bare mit arbejde, siger hun.

25. apr 2014

»Man er da ikke venner med sin chef«

Flekstid og venskab med chefen er blandt emnerne en aften, hvor IDA og Dansk Industri har inviteret udenlandske ingeniører til work­shop om dansk arbejdskultur. Og den er svær at forstå.

25. apr 2014

Mød den nørdede forsker, der blev visionær foregangsmand

Talenterne: Civilingeniør David Brandt opdagede en helt ny side af sig selv, da han skiftede fra forskerverdenen til et større softwareteam i virksomheden Universal Robots.

24. apr 2014

Pihl og Søn-ingeniører er tilbage i job

Langt de fleste ingeniører, der blev fyret efter Pihl og Søns konkurs i august sidste år, er kommet tilbage i arbejde, viser en rundspørge foretaget af IDA.

23. apr 2014

Dygtige ledere skifter stil efter forholdene

Der findes ikke en fast og afvejet opskrift på den gode leder. Snarere tværtimod. For ifølge psykolog og forfatter, Daniel Goleman, er en god leder i stand til at variere mellem seks former for ledelse.

22. apr 2014

Få HR-chefernes bud på, hvordan du opfylder lederdrømmen

Har du en spirende leder i maven? Så læs her, hvad HR-cheferne fra tre store ingeniørtunge virksomheder anbefaler, at studerende gør for at forberede sig til lederrollen.

15. apr 2014

»Sejt at få lov at arbejde med droner«

Nyuddannede Miriam Nærum søgte uopfordret hos det rådgivende ingeniørfirma Niras, da hun hørte, at de havde åbnet Danmarks første dronelufthavn. Nu skal hun være med til at udvikle området i virksomheden

14. apr 2014

Virksomheder jager ingeniørdimittender

Der var tydelig rift om de unge ingeniørdimittender på dette års erhvervsmesse på DTU, der sluttede i går.

11. apr 2014

Overrasket DTU-rektor: »Vores studerende glemmer ikke miljøet«

Det kommer bag på universitetsledelsen, at ingeniørstuderende på første år ikke forstår deres fremtidige rolle i samfundet. Forsker Anders Buch er imidlertid ikke overrasket. Han efterlyser kulturændring i uddannelserne.

10. apr 2014

Mangel på erfarne ingeniører sender dimittender i job

Hos det rådgivende ingeniørfirma Niras var næsten halvdelen af de nyansatte i 2013 nyuddannede - for fire år siden udgjorde de 0 procent af nyansættelserne i virksomheden.

9. apr 2014