DTU: Flere beretninger om sexisme kan være et sundhedstegn

En anonym plakatkampagne satte for godt to år fokus på seksuelle krænkelser. I midten af august i år blev der lagt et indlæg op på facebook om emnet. Større fokus kan få flere til at komme ud af busken, lyder forklaringen.

5. okt 2020

Ingeniørkomiker til kamp mod idioti på arbejdspladsen

Varmluftsstrategier hærger danske virksomheder, mener komiker og civil­ingeniør Per Helge Sørensen. Men ingeniører er lidt bedre end andre til at stå imod.

27. sep 2020 1

Én gang om måneden bliver en ingeniør bortvist fra sin arbejdsplads

Bortvisning er den groveste sanktion på arbejdsmarkedet, og skal tages yderst alvorligt, påpeger advokat. Når den bliver brugt mod IDA-medlemmer er illoyalitet den mest udbredte årsag, men upassende sprog og arbejdsvægring figurerer også på listen over sager.

18. jun 2020

Hvis danske virksomheder var fodboldklubber, ville Novo Nordisk være de studerendes Real Madrid

Alle kender Real Madrid, ligesom alle kender de gamle, hæderkronede virksomheder – og så forstår de at brande sig som klimavenlige og bæredygtige. Derfor optager de pladserne på de ingeniørstuderendes top-10, mener eksperter.

12. jun 2020

PODCAST: Firmaer dropper storrumskontoret - det er ineffektivt

Medarbejdere med total frihed præsterer bedre, viser Harvard-studie. Fysikere bruger relativitetsteorien til at optimere boarding-tid på fly. Mindre nordlys: solcyklus 25 bliver svag.

31. jan 2020

Microsoft tester firedagsuge i Japan

Produktiviteten steg voldsomt, da it-giganten som et forsøg gav medarbejderne fri hver fredag.

5. nov 2019 3

Hver anden arbejdsmiljørepræsentant: »Mine kolleger bliver ramt af stress«

For meget arbejde og for højt tempo præger hovedparten af ingeniørarbejdspladserne, som også mangler god ledelse, viser en undersøgelse blandt IDAs arbejdsmiljørepræsentanter. Hver anden af dem har oplevet en kollega blive sygemeldt med stress det seneste år.

14. okt 2019

Renoveret kantine giver plads til ambitiøs startup

Alfa Laval i Søborg vil øge innovationen ved at huse startup-virksomheder. Første beboer i innovationshuset er energivirksomheden Copenhagen Atomics.

25. sep 2019

Efter to år med firedagesuge kommer de gamle vaner snigende

Efter to år med firedages­uge må direktør Henrik Stenmann, IIH Nordic, konstatere, at det kræver fokus at ændre folks arbejdskultur og rutiner.

23. jun 2019

Firedagesugen er kun toppen af isbjerget

Vejen til vækst går ikke nødvendigvis via mere arbejde, men det kræver en fokuseret kulturændring, viser ny bog om erfaringerne fra en dansk virksomhed.

22. jun 2019