Flere ønsker at veksle mellem kontor- og hjemmearbejdsdage

Kloge hoveder over hele kloden foretrækker en hybrid mellem hjemmearbejde og fysisk fremmøde, viser en stor international undersøgelse fra Boston Consulting Group. Arbejdsgiverne skal ruste sig strategisk til at skabe et mere fleksibelt arbejdsliv.

13. jun 2021

Arbejdsgivere fravælger på forhånd nyuddannede ved jobopslag

Kun fem procent af alle STEM-jobopslag inden for de seneste seks år går efter nyuddannede. Arbejdsgivere må tage et større ansvar for at hyre nyuddannede, mener IDA, men arbejdsgiverorganisation har svært ved at genkende billedet.

30. mar 2021 18

Sådan fastholder du udenlandske kolleger: Forklar vores flade struktur og sociale liv

Hvis du gerne vil tiltrække og fastholde udenlandske medarbejdere – for eksempel it-specialister – skal du sætte et spejl op foran dig selv, din ledelsesstil og arbejdspladsens kultur. For den danske ledelsesstil er 'the odd one out'. Det er os, der er de sære, siger forfatter Kirsten Weiss.

29. mar 2021 2

Dansk arbejdskultur er det største trækplaster for udenlandske ingeniører

Muligheden for at få et liv med balance mellem arbejde og privatliv er den vigtigste årsag til, at højtuddannede udlændinge vælger at arbejde i Danmark, men spændende jobmuligheder tæller også. Næsten hver anden bliver længere end først planlagt.

28. aug 2020

Hvis danske virksomheder var fodboldklubber, ville Novo Nordisk være de studerendes Real Madrid

Alle kender Real Madrid, ligesom alle kender de gamle, hæderkronede virksomheder – og så forstår de at brande sig som klimavenlige og bæredygtige. Derfor optager de pladserne på de ingeniørstuderendes top-10, mener eksperter.

12. jun 2020

Ingeniører kårer for 20. gang i træk Novo Nordisk som landets mest attraktive arbejdsplads

I medgang og modgang har de danske ingeniører elsket Novo Nordisk gennem alle de 20 år, Ingeniøren har udgivet sin årlige Profilanalyse. Læs vinderinterviewet med medicinalkoncernens CEO, Lars Fruergaard Jørgensen.

28. maj 2020

Coronakrise svækker ingeniørdimittenders tro på jobchancer

Næsten hver anden ingeniørstuderende, der bliver færdig i år mener, at deres jobmuligheder er blevet dårligere, viser ny rundspørge fra IDA. AR-formand er bekymret og efterlyser øget støtte til SMV’er, mens studiemedlemmerne er mere fortrøstningsfulde.

16. maj 2020 2

PODCAST: Sløseri i butikker åbner for sim-kort-svindel

Uden at vise ID fik Ingeniørens journalist stik mod alle regler udleveret et sim-kort i adskillige telebutikker. Et svigt, der gør det let for hackere at overtage andres online-konti. Kommer vi til at mangle ilt, når store skovområder forsvinder op i røg i Amazonas? IT-Universitet må afvise ansøgere trods den store mangel på it-folk.

30. aug 2019

Svensk ledelsesrådgiver: »Tilfredse medarbejdere er farlige for arbejdspladsen«

Hvad nytter det, at vi fester over høj medarbejdertilfredshed, hvis de mest engagerede medarbejdere har forladt virksomheder, advarer Svante Randlert, som opfordrer til at supplere forretningsplanen med en ’people plan’, hvis de vil overleve.

30. maj 2019 3

Topchef og ‘overgangs-feminist’: Vi har transformeret Microsoft

Charlotte Mark kan tage sin del af æren for, at Microsoft tager et solidt spring frem inden for ledelse i årets Profil-analyse. Som adm. direktør for Microsoft Development Center har hun gjort det til sin mission at få flere unge til at elske ingeniørfaget.

26. maj 2019