Tilbage til søgning

Emne: Ledelse

52 procent af de danske ledere svarer nej til, at arbejdspladsen ruster dem til at styrke innovationen, viser ny undersøgelse fra IDA.

Ledelsesrådgivere opfordrer til at droppe kønskvoteringer og old boy's club og i stedet kræve alle lederstillinger opslået både internt og eksternt. Ansøgere skal have krav på et afslag, som viser, hvilke kompetencer de mangler, lyder forslaget.

Topstyrende ledelser dræber effektivitet, ødelægger motivation og giver dårlige samarbejdsrelationer. Samlet smitter det direkte af på virksomhedens bundlinje, viser ny ph.d.-afhandling.

En erhvervspsykolog og en organisationskonsulent har så stor succes med en bag om handlekraftige organisationer, at den snart udkommer i tredje oplag på dansk og i USA. Danske ledere fokuserer i stigende grad på at omsætte forkromede strategier til handling.

Kun 17 procent af virksomheder forfremmer ofte ingeniører, der har været udstationeret, selv om langt de fleste anser udlandsopholdet for at være kompetencegivende. Det viser en ny undersøgelse fra Ingeniøren.

Advarsler, fyringer og brudte aftaler prægede Kristian Lund Jepsens karriere, indtil han vågnede op med tømmermænd mutters alene på et hotelværelse i et ukendt land.

Chancen for at kvitte et alkoholmisbrug er størst, hvis arbejdspladsen yder støtte til misbrugeren. For det er ofte arbejdet, vi nødigst vil miste.