Chefen skal ud af busken

Lederen må ikke gemme sig bag mekaniske coaching-spørgsmål, men er nødt til at markere, hvor virksomheden vil hen, siger coaching­forsker

25. apr 2008

Giv mig et svar, coach!

Spørgsmål er gode, svar er onde. Sådan er coachens rolle defineret i coachingens rene form. Men det er naivt at tro, det forløser nogen medarbejderes potentialer, og det er respektløst, hvis lederne ikke melder ud, hvad de mener, siger specialkonsulent på Learning Lab Danmark, Aarhus Universitet Henrik Nitschke

25. apr 2008

Personligheden skal rustes til fremtiden

Tre direktører fra tre for­skellige enheder i ingeniørvirksomheden Centrum Pæle er del af et løbende genera­tionsskifte. Derfor har de sat spot på det personlige lederskab gennem en såkaldt mini-MBA

25. apr 2008

Personligt lederskab gør hele forskellen

Forskellen på succes eller fiasko som leder ikke er fine uddannelser, men det du gør, med det du ved. Og det har stadigt flere erhvervsledere indset, mener ekspert i personligt lederskab og rektor for Henley

25. apr 2008

I Carl Bro spørger lederne ind til medarbejdernes motivation

Alle ledere i Grontmij Carl Bro får en uddannelse i coachingbaseret ledelse, hvor lederne kan sige fra, hvis medarbejdernes ønsker er for urealistiske

25. apr 2008

Ingen aflysninger af togdriften - DSB-folk genoptager arbejdet

Værkstedsarbejderne i DSB har genoptaget arbejdet, fordi der er indledt nye lønforhandlinger. Derfor er der ikke længere udsigt til aflysninger af togdriften.

23. apr 2008

Ledere eksporterer danske værdier men kan virke lidt naive

Medindflydelse til medarbejderne, fladt hierarki og ansvar er kodeordene i den ledelsesstil, som danskerne bærer med sig ud i verden. Ulempen er, at danske ledere kan virke lidt godtroende, påpeger ny undersøgelse.

17. apr 2008

Danske ledelsesværdier som eksportvare

Medindflydelse til medarbejderne, fladt hierarki og ansvar er kodeordene i den ledelsesstil, som danskerne bærer med sig ud i verden

17. apr 2008

Kineserne er til hierarki og direkte ordrer

Thomas Bech har måttet gå på kompromis med sin danske ledelsesstil i sit arbejde på DHI's afdeling i Shanghai. Kontorets 15 medarbejdere er meget pligtopfyldende, men har svært ved at tage ansvar og komme med input

17. apr 2008

Ingeniører udfører ledernes arbejde

Arbejdsmiljøundersøgelse fra IDA og DTU viser, at flere end hver tredje ingeniør varetager opgaver, som ledelsen burde varetage.

11. apr 2008 1