Ny uddannelse vil ruste modne medarbejdere til at starte for sig selv

En ny efteruddannelse på DTU vil give folk med mindst ti års erfaring en mulighed for at »gå til iværksætteri« og få et helt nyt netværk.

1. sep 2020 2

Tillidsrepræsentanten lagde moderrollen fra sig

Man er ikke mor, men sparringspartner for sine kolleger. Det var en af ahaoplevelserne, da Betina Hylleberg Skjøth var på sit første kursus som tillidsrepræsentant.

29. aug 2020

Sådan kan forskere og eksperter bruge pressen

Praktisk håndbog: Deres forskning bliver forsimplet, og de kan ende som ufrivillig part i en politisk debat – derfor tøver mange forskere med at stille op i pressen. Men at stille op kan faktisk hjælpe både forskere og specialister.

26. aug 2020

Organisationer efterlyser visioner for digitale kompetencer

Beskæftigelsesministeren efterlyste inden corona- epidemien, at man bruger kriser til at opkvalificere blandt andet digitale kompetencer. Men regeringens indsats på området er for vag, mener organisationer. Ministeren selv er tavs.

26. aug 2020

Færre ingeniører får kurser på universitetsniveau

Andelen af ingeniører i stat, regioner og kommuner, der får efteruddannelse på universiteter, er dalet de seneste ti år. Det kan svække ingeniørernes markedsværdi, frygter IDA.

20. jun 2020

Coronakrisen tvinger omstillingen frem på markedet for efteruddannelse

Den digitale omstilling, alle har været i gang med under coronaepidemien, betyder, at vi vil se en ny måde at efteruddanne os på, lyder det fra DTU, IDA og Mannaz. Lige nu sparer virksomhederne imidlertid på at sende de ansatte på efteruddannelse.

23. maj 2020 1

De store virksomheder opretter egne kurser – hvad gør de små?

Små og mellemstore virksomheder risikerer at sakke bagud, frygter IDA, som vil satse på mere faglig efteruddannelse til ingeniører.

4. jan 2020

»Jeg er blevet den ingeniør, jeg gerne vil være«

Under sit ingeniørstudium opdagede Peter Ladegaard Larsen, at han manglede det praktiske håndelag, hvis han skulle arbejde med produktudvikling. Så gik han i lære som finmekaniker.

26. aug 2019 3

Vattenfall-ingeniør: Mentorordning giver nye perspektiver på karrieren

Hos Vattenfall står 100 mentorer klar til at hjælpe medarbejderne med råd og vejledning. 42-årige Jacob Glæsner har fået mere mod og klarsyn over karrieren gennem mentorordningen.

20. maj 2019

Ny dr.techn.: Doktordisputatsen er en akademisk ironman

Ole Mark, forskningschef hos DHI, brugte seks-syv år på sin doktorgrad og anbefaler det gerne til andre.

17. maj 2019