Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og du accepterer, at Teknologiens Mediehus og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, job og tilbud m.m. via telefon og e-mail. I nyhedsbreve, e-mails fra Teknologiens Mediehus kan der forefindes markedsføring fra samarbejdspartnere.

Rekruttering

Vild jagt på cloud-, Java- og mobiludviklere i Asiens Silicon Valley

Den hollandske rekrutteringsvirksomhed Randstad rapporterer om intensiv jagt på it-profiler, især inden for it-ledelse, i Asiens nye Silicon Valley, Singapore.

23. dec 2015

Arbejdsgivere: Lavere skat kan afhjælpe ingeniørmangel

Undersøgelse blandt fondsejede virksomheder viser alvorlig mangel på især ingeniører de kommende tre år. Deres løsning lyder på en sænkelse af skatten på arbejde.

8. dec 2015

Tip et talent: Flere it-virksomheder giver findeløn

Jagten på de dygtigste it-hoveder spidser til. Et stigende antal danske it-virksomheder giver ekstra mønter til kollegaer, der anbefaler en dygtig kollega. »Det styrker sammenholdet«, lyder ét af argumenterne

2. dec 2015

Hver tredje kommune forringer fagligheden i natur/teknologi-undervisning - se hvor her

På trods af regeringens mål om en mere faglig undervisning i natur og teknologi er den blevet ringere i 29 kommuner fra skoleåret 2013/2014 til 2014/2015. I otte kommuner er det hverken gået frem eller tilbage, mens 60 kommuner har forbedret deres linjefagsdækning i natur/teknologi.

27. nov 2015

Sådan overvinder du din præstationsangst

Får du også svedige håndflader og flakkende blik, når du træder ind til en jobsamtale? Få Studenterrådgivningens og A-kassens gode råd til, hvordan du overvinder den præstationsangst, vi alle kender.

26. okt 2015

It-komet betaler medarbejderne 30.000 kroner for at finde nye kolleger

Jagten på specialister er blevet så intens, at it-virksomheden Nine tilbyder medarbejderne op mod 30.000 kroner for at skabe kontakt til den rigtige kandidat. »Det er på ingen måde dyrt,« fastslår direktør Jacob Strange.

22. okt 2015

Google-direktør: Giv de bedste 100 gange mere i løn end de dårligste

Afløn mere unfair, mener senior Vice President Laszlo Bock fra Google, som i et interview fortæller om sit perspektiv på naturens fordeling af talent og virksomhedens fordeling af løn. Topchefen hos Netcompany er enig.

19. okt 2015

MUS og langsigtede mål skræmmer Facebook-generationen

Drop MUS og karriereplaner, når du skal lede medarbejdere under 30 år. Langsigtede mål skaber utryghed hos unge, mener erhvervsforsker Søren Schultz Hansen, der i stedet opfordrer til såkaldt GPS-ledelse.

14. okt 2015

Domstol tvinger Silicon Valley firmaer til at stoppe ulovlig ansættelsespraksis

via WSFA Flere it-virksomheder er blevet pålagt at betale samlet 2,7 milliarder til deres tidligere ansatte.

24. sep 2015

KMD: »Det er alle former for it-arkitekter, .net-udviklere og SAP-ressourcer, som er svære at finde«

Jobfinder har spurgt fire chefer i førende it-virksomheder om, hvordan de snor sig ud af manglen på tunge it-udviklere. Flere tager helt nyuddannede ind og giver dem et kompetenceløft i en fart.

18. sep 2015