Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og du accepterer, at Teknologiens Mediehus og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, job og tilbud m.m. via telefon og e-mail. I nyhedsbreve, e-mails fra Teknologiens Mediehus kan der forefindes markedsføring fra samarbejdspartnere.

Rekruttering

Engineer the Future – måske har vi brug for en udvidet ingeniør-ABC

Anders Buch

Here we go again! Back to the Future. Vi mangler ingeniører….Men hvad skal vi dog gøre ved det? Hmm….Jeg hár det: Vi kan jo lave en KAMPAGNE!

Storbritannien mangler 40.000 ingeniører - om året

Der bliver kamp om ingeniørerne på De Britiske Øer. De uddanner nemlig kun halvt så mange, som de har brug for.

21. maj 2014

»Alfahannerne må beslutte, om de vil have kvinderne ind«

Der er behov for en kulturændring i de klassiske ingeniørbrancher, hvis de skal blive lige så populære blandt kvindelige ingeniører som rådgiverbranchen, mener brandingekspert.

20. maj 2014

Rådgivende ingeniører har kvindetække

Fornuftige værdier og muligheden for at gøre en forskel er grunden til, at kvindelige ingeniører finder rådgiverbranchen attraktiv, lyder det fra en af branchens kvindelige sværvægtere.

19. maj 2014

Sjæl og nytænkning gør B&O til et ingeniør-hit

Bang & Olufsen har igen taget et markant hop op ad listen i Ingeniørens Profilanalyse 2014, men de økonomiske resultater følger stadig ikke helt med. Succesen skyldes, at virksomheden leverer innovation, mener både ingeniørerne, B&O og en brandingekspert.

18. maj 2014

Miljørigtige megamotorer tænder ingeniørerne

Historier om skibsmotorer, der sparer på brændstoffet, og om en udviklingsafdeling, der ansætter 50 ingeniører mere, har sendt MAN Diesel & Turbo på himmelflugt i Ingeniørens profilanalyse 2014 – helt uden en aktiv strategi om at blive mere synlige.

17. maj 2014

Danfoss surfer på energibølge

Løsninger til vækstmarkeder som Kina og Indien og gode nyheder på den finansielle front har ifølge Danfoss’ kommunikationsdirektør løftet virksomheden tilbage på 2.-pladsen i Ingeniørens Profilanalyse 2014.

16. maj 2014

Åbenhed styrker Mærsk i jagten på 3.000 nye ansatte

A.P. Møller - Mærsk har i mange år været synonym med containerskibe, men nu er strategien at ekspandere bl.a. olieefterforskningen. Derfor skal de andre virksomheder synliggøres, fortæller Claus Hemmingsen, CEO i Maersk Drilling.

15. maj 2014

Mærsk vil blære sig lidt mere

Klar tale på alle niveauer har trukket Maersk Group op i top-10 i Ingeniørens Profilanalyse for første gang – efter 110 år, hvor tavshed var guld.

15. maj 2014

Mød fire ingeniører fra Novos vinderhold

Danske ingeniører har netop kåret Novo Nordisk til den bedste danske arbejdsplads, men hvordan er det egentlig at arbejde i virksomheden, og hvad kan Novo gøre for at blive et endnu bedre sted at arbejde? Hør, hvad novo-medarbejderne selv mener.

14. maj 2014