Løn

Hver femte ingeniør mister aftalt lønstigning på grund af Corona

Lønreguleringer er enten udskudt eller aflyst. Det forpligter arbejdsgiverne til at betale, når epidemien er slut, det fra Ansattes Råd i IDA

18. nov 2020

Direktør: Virksomheder bliver mere effektive, når medarbejderne bliver ejere

Produktiviteten og medarbejdernes motivation stiger, når de får lov at eje en del af deres arbejdsplads. Derfor skal vi bruge coronakrisen til at gøre det nemmere at give medarbejdere ejerskab til arbejdspladsen, mener direktøren for Tænketanken Demokratisk Erhverv

2. sep 2020

Få noget ud af lønforhandlingen - på trods af corona

Man skal ikke lade sig skræmme af situationen til at tro, man intet kan forvente. Det skal bare gribes lidt anderledes an, mener lønrådgiver hos IDA Kamilla Mortensen. Få rådene her.

22. jun 2020

Tænk dig om, før du takker ja til medarbejderaktier

Det kan vise sig at være den helt store gevinst, men medarbejderaktier kan også ende som en kedelig nitte, der koster dyrt, fordi de erstattede en lønforhøjelse – eller fordi de blev tvangsindløst.

19. jun 2020 1

Symbolværdi får topchefer til at gå ned i løn

Topledelsen i flere ingeniørtunge virksomheder er gået markant ned i løn. Nedgangen har noget nær nul indflydelse på virksomhedernes økonomi, men symbolværdien er penge værd på anden vis, mener arbejdsmarkedsforsker og IDA samstemmende.

1. maj 2020 1

Ulige løn mellem kvindelige og mandlige ingeniører vokser

Selv når tallene er renset for 10 forskellige parametre, er der en lønforskel på 4,4 procent. Det er den største siden 2014.

7. mar 2020 3

Lønspring eller lønspjæt: Din branche afgør din indtægt

IDA-medlemmer, der arbejder i branchen »forskning, udvikling, forretningsservice og finans« har fået en lønstigning, der er næsten dobbelt så stor, som dem, der arbejder inden for forsyningsvirksomhed.

2. mar 2020

Entreprenørfirma: Overskudsdeling virker retfærdig og fair

Arbejdsmarkedsforsker er enig og peger på fordele for såvel arbejdsgivere som lønmodtagere.

2. mar 2020

IDA: Overskudsdeling kan bremse farlig lønspiral

Der er behov for et lønsystem, som kan tåle økonomisk modvind, så vi undgår, at »en rasende lønudvikling bliver afløst af en rasende ledighedsudvikling,« mener Morten Thiessen, formand for Ansattes Råd i IDA.

27. feb 2020

Kvindelige ingeniører har lønefterslæb fra dag 1

Nyuddannede kvindelige ingeniører får væsentligt mindre i startløn end deres mandlige studiekammerater: »At tale løn er angstprovokerende.«

24. dec 2019 13