teknopsykologens briks bloghoved

VR: Om at tage teknologien på sig

Astrid Galsgaard

Som psykolog oplever man sjældent at få "sat strøm til" sine budskaber. Hvis ikke aldrig. Psykologien er som udgangspunkt et særdeles analogt fag, hvor netop det fysiske nærvær og samtale i realtid...

AI implementering kræver en ekstraordinær ledelsesmæssig indsats

Astrid Galsgaard

Står en virksomheds ledelse over for en anden opgave, når den ønsker at implementere såkaldt intelligent teknologi (AI) sammenlignet med tidligere tiders teknologiske implementeringer? Både nej og...

Når AI transformerer arbejdspladser og kræver nye færdigheder

Astrid Galsgaard

Kunstig intelligens teknologi (AI) bliver klogere, jo mere den træner. Den kan lære at blive bedre til at løse en specifik opgave - hvis den altså får lov til at dertil. I det danske sundhedsvæsen ...

Taber mennesket agens, når AI vinder terræn?

Astrid Galsgaard

Kunstig intelligens algoritmer (AI) vil før end siden blive betragtet som agenter side om side med mennesker, idet de har potentiale til at gribe ind og præge - hvis ikke overtage - hele jobfunktio...

AI - en hemmelig agent?

Astrid Galsgaard

Når processer automatiseres ved hjælp af teknologi, så så er én blandt flere konsekvenser, at mennesket har mindre kontrol over processen. (Andersson & Osvalder, 2009). Det er ingen overraskelse. ...

Human-Computer-Interaction in action

Astrid Galsgaard

Teknologien er der, og den ledelsesmæssig velvilje og handletrang er der. Begge står de klar til at implementere AI i kognitivt krævende arbejdsopgaver og processer inden for finans-, bygge-, klima...

Kunstig Intelligens - Konkurrent eller Kollega? HRI #3

Astrid Galsgaard

What if algorithms and doctors were colleagues rather than competitors? Sådan spørger Philipp Tschandl, der er professor i dermatologi ved Medical University of Vienna i denne måneds Wired Magazin...

AI læser med og prædikterer sygdomme, HRC #2

Astrid Galsgaard

Når mennesker skal arbejde sammen med maskiner - altså samarbejde - da kræver det revision og re-aktion af gænge arbejdspraksisser og altså ledelse af hele organisationen. Feltet kaldes Human-Robo...

Når mennesker samarbejder med maskiner, HRC #1

Astrid Galsgaard

Digital transformation er blevet et eksistentielt vilkår for små som store organisationer og offentlige sektorer. Hvis man vil overleve i en global kompetitiv verden, hvor den mest kostbare vare er...

Hvad sker der med retfærdighed og velfærd, når vi får kunstigt intelligente medborgere? Etik #2

Astrid Galsgaard

Vi skal i dag et skridt nærmere, at kunne besvare - eller blot overskue - potentielle konsekvenser af ovenstående spørgsmål og konstatering. Sidste gang nåede vi frem til, at der er en sammenhæng ...