close

Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og at Mediehuset Ingeniøren og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, tilbud mm via telefon, SMS og email. I nyhedsbreve og mails fra Mediehuset Ingeniøren kan findes markedsføring fra samarbejdspartnere.
Heins ledelsestanker

Corporate Innovation

Tune Hein

Momondo blev stiftet af tre ansatte som forlod McKinsey, fordi de hellere ville være i et startup miljø. Vi hører historien igen og igen samtidig med forlydender om at Google og Facebook allerede h...

Forstå disruption - ved at kende mønstrene

Tune Hein

Det ligner en tsunami der kommer buldrende med rævl og krat. Singularity, Silicon Valley, Unicorns, AI, VR, AR, mixed reality, fintec, SMACI, eksponentialkurver osv. Du har sikkert hørt 100 mere el...

Kommer din kultur heller ikke ud i hjørnerne?

Tune Hein

En mellemleder i en koncern (som jeg ikke arbejder for), fortæller mig om store problemer med manglende samarbejde, opgaver der falder mellem stolene, folk der ikke tager ansvar og generel risiko a...

Disruption disrupter også ledelse

Tune Hein

Solen skinner en tidlig morgen på kajen ved et af de store teleselskaber. Min taske er fuld af forberedelse om de nye forretningsmodeller som truer tele-industrien. Men jeg bliver hurtigt klogere ....

Næste skridt i den industrielle revolution: Find en proces og tilfør AI

Tune Hein

Den første industrielle revolution handlede om at sætte en maskine på... På traktoren. På vognen. På skibet. På samlebåndet…. Først med damp og kul, senere med diesel. Den 2. industrielle revoluti...