Vattenfall-ingeniør: Mentorordning giver nye perspektiver på karrieren

PLUS.
Jacob Glæsner blev ansat i Vattenfall i august 2017 og har fået hjælp i virksomhedens mentorforløb til sine overvejelser om karrierens fremtidige retning. Illustration: Vattenfall

Hos Vattenfall står 100 mentorer klar til at hjælpe medarbejderne med råd og vejledning. 42-årige Jacob Glæsner har fået mere mod og klarsyn over karrieren gennem mentorordningen.

Hvordan har du klaret dig siden sidst? Hvilke kompetencer skal du arbejde med? Og hvordan når du målene i den næste periode? Muligheden for at udvikle sig i virksomheden vil for mange være forbundet med
Få adgang til PLUS-indhold og e-avisen
Læs videre med et digitalt abonnement på Ingeniøren PLUS.
De første 30 dage er gratis.