Universitet: Manglen på it-specialister underminerer velfærdssamfundets infrastruktur

I spøg præsenterede en bekendt mig for nylig for følgende scenarie: ”Hvis du skal vælge, hvad vil du så helst? Sove med cowboybukser på hver nat eller bruge NemID, hver gang du skal åbne en dør resten af dit liv?”

Vittighedens anden valgmulighed er sjov, fordi det er en daglig nødvendighed sat på spidsen. Men den opfordrer også til reflektion over, hvor stor en rolle det digitale samfund spiller i vores hverdag. Vi bruger NemID over alt; når vi logger på netbank, bestiller tid hos lægen, godkender pengetransaktioner, tjekker forskudsopgørelse og kommunikerer med det offentlige.

Når vi taler om, hvor voldsomme konsekvenser den nuværende mangel på it-specialister i Danmark får, taler vi derfor ikke kun om tallene på bundlinjen i erhvervslivet. Der skal kyndige it-medarbejdere til for at holde velfærdssamfundets digitale hjul kørende, og manglen på arbejdskraft påvirker alle dele af samfundet – fra sundhed over skat til energi, transport og forsvar. Det behov vil kun vokse i fremtiden.

I de plus 20 år, IT-Universitetet har eksisteret, har behovet for højtuddannede it-specialister aldrig været større, end det er nu. Virksomheder og offentlige institutioner på tværs af brancher og sektorer har desperat brug for it-kvalificeret arbejdskraft. Ifølge IT-Branchen er manglen hovedårsagen til, at mange virksomheder må takke nej til ordrer.

Det er derfor både nedslående og paradoksalt, at regeringen og folketingets politiske aftale om ”Flere og bedre uddannelsesmuligheder i hele Danmark” ikke alene lægger op til en nedskæring på it-uddannelsespladser, hvor der som i IT-Universitetets tilfælde ikke er mulighed for udflytning, men også fratager mange unge mennesker i de store universitetsbyer mulighed for at søge en uddannelse inden for området.

På IT-Universitetet har vi i de senere år haft overvældende succes med at rekruttere unge mennesker til vores it-uddannelser. Der er mange historier i medierne om, at unge ikke vil søge de tekniske fag, og at der mangler studerende til ledige it-uddannelsespladser, men på IT-Universitetet må vi afvise tæt på hver anden ansøger. I perioden 2020-21 faldt det samlede antal ansøgere til it-uddannelser på landsplan med seks procent. På ITU steg antallet af ansøgere med tilsvarende seks procent.

Taget den store mangel på it-specialister i betragtning, giver det ganske enkelt ikke mening at skære på it-uddannelser i de større byer. Det er ikke alene her, vi finder rekrutteringsgrundlaget blandt unge mennesker, det er også her, behovet er størst. Af en undersøgelse foretaget af forskningscenteret Digital Research Centre Denmark (DIREC) fremgår det, at manglen på IT-specialister klart er størst i byerne. En søgning på alle it-jobs den 10. januar 2022 viste, at der i hele landet var 1.930 ledige jobs, og af de jobs ligger 78,8% af dem i de fire store universitetsbyer. Hele 52,2% af de ledige jobs finder inden for Storkøbenhavn.

På IT-Universitetet har vi taget den eneste logiske beslutning, som krisen på arbejdsmarkedet kræver og søgt om politisk opbakning til at udvide antallet af studiepladser på ITU med 200 om året.
Vores forslag er i tråd med arbejdsmarkedets behov og er ydermere informeret af regeringens eget Digitaliseringspartnerskab, der sidste år anbefalede, at der uddannes flere kandidater med speciale i it for at imødekomme den tårnhøje efterspørgsel.

Danmark har brug for højtuddannede it-specialister, hvis vi skal sikre vækst i erhvervslivet, og hvis vi skal sikre, at den digitale infrastruktur hænger sammen. At bruge NemID, hver gang man skal åbne en dør, er en skrækkelig tanke. Det eneste, der kan forværre det scenarie, er, hvis teknologien kun virker hver anden gang.