Ulige løn mellem kvindelige og mandlige ingeniører vokser
Mandlige ingeniører indkasserer hver måned en løn, der i snit er 4,4 procent højere end deres kvindelige fagfæller. Vel at mærke, når lønnen bliver korrigeret for anciennitet, uddannelse, arbejdstid og syv andre parametre, der kan have indflydelse på lønniveauet.
Det viser en ny analyse, som IDA har foretaget på baggrund af IDA Lønstatistik 2019
Hvis du som læser tænker, at »den historie har jeg da læst før«, så er det ikke helt forkert.
- emailE-mail
- linkKopier link

Fortsæt din læsning
- Sortér efter chevron_right
- Trådet debat
Der er flere mænd end kvinder som aldrig får egne børnhttps://www.kristeligt-dagblad.dk/danmark/hver-femte-mand-oplever-aldrig-f%C3%A5-b%C3%B8rn
Prøv at gå ind på statistikbanken og slå kønsfordelingen på opholdssteder ophttps://www.statistikbanken.dk/10647I 2018 298 mænd mod 95 kvinder.
Jeg mener at der er fin dokumentation for at mænd er unikke i den tunge ende. Er det Testosterons skyld, det er i hvertfald et bud.
En af de effekter jeg savner forskning på, er at mænds evner er mere varieret fra individ til individ end kvinders.
Er din påstand at: "Kvinders kvalifikationer er mere ensartede frem for mænds, som har kvalifikationer der er mere unikke." ?
Hvis så, så tænker jeg at du må underbygge det mere. Både påstanden og sammenhængen med testostoron. Jeg kan godt læse du efterspørger forskning, men påstanden er fremsat som et faktum.
Man kommer nok ikke udenom at testosteron spiller en rolle.
En af de effekter jeg savner forskning på, er at mænds evner er mere varieret fra individ til individ end kvinders.