Symbolværdi får topchefer til at gå ned i løn
more_vert
close

Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og du accepterer, at Teknologiens Mediehus og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, job og tilbud m.m. via telefon og e-mail. I nyhedsbreve, e-mails fra Teknologiens Mediehus kan der forefindes markedsføring fra samarbejdspartnere.

Symbolværdi får topchefer til at gå ned i løn

PLUS.
Illustration: Flynt/Bigstock

Topledelsen i flere ingeniørtunge virksomheder er gået markant ned i løn. Nedgangen har noget nær nul indflydelse på virksomhedernes økonomi, men symbolværdien er penge værd på anden vis, mener arbejdsmarkedsforsker og IDA samstemmende.

De senere års afsløringer af eksorbitante direktørbonusser er i de seneste uger blevet afløst af historier af en helt anden karakter, nemlig historier om topchefer, der går 10, 15, helt op til 25 procent
Få adgang til PLUS-indhold og e-avisen
Læs videre med et digitalt abonnement på Ingeniøren PLUS.
De første 30 dage er gratis.