Særligt til 50+: Sådan undgår du at fremstå overerfaren

Glem dine titler: Fokusér på dine kompetencer, ikke tidligere titler. Vis, at dine kompetencer matcher jobbet, og underspil den erfaring, der ikke har relevans.

Skru ned for erfaringstsunamien: Det kan virke intimiderende for en yngre og mindre erfaren arbejdsgiver, hvis du fokuserer for meget på din tunge erfaring.

Fremhæv din opdaterede viden:Nævn eksempler på, at du har arbejdet med den seneste teknologi eller været på kursus i moderne teknikker.

Påpeg fordelene ved at hyre dig: Kom med konkrete eksempler på, hvor arbejdsgiveren får gevinst ved at ansætte dig, i form af konkrete resultater, du kan bidrage med.

Tag fat om lønnen: Hvis du fornemmer, at arbejdsgiveren frygter, at du i længden vil være utilfreds med en lavere løn end hidtil, kan du selv tage spørgsmålet op og forklare, at du er fleksibel, og at din tidligere løn ingen rolle spiler.

Kilde: Morten Esmann, Komplement