Ny direktør på Learn for Life: Vi kommer til at have flere karrierer i løbet af vores arbejdsliv

Plus27. februar kl. 18:151
Ny direktør på Learn for Life: Vi kommer til at have flere karrierer i løbet af vores arbejdsliv
Caroline Arends er ny direktør for DTU’s efteruddannelsescenter Learn for Life. Hun tror, at den danske kultur for efteruddannelse bliver stærkere, i takt med at arbejdsmarkedet forandrer sig. Illustration: DTU.
Caroline Arends styrke er, at hun både har været i universitetsverdenen og arbejdet i internationale virksomheder.
Artiklen er ældre end 30 dage

»I bund og grund har vi ikke en særlig stærk kultur for efter- og videreuddannelse i Danmark.«

Caroline Arends, der 1. december tiltrådte som centerdirektør ved DTU’s efteruddannelsescenter Learn for Life, skal netop styrke den kultur og ruste leder- og efteruddannelserne til et arbejdsmarked i forandring.

Caroline Arends kommer fra ledende stillinger i store virksomheder i både Danmark og udlandet.

Som 21-årig rejste hun til Israel for at læse ved University of Haifa.

Gratis adgang i 30 dage

Tegn et gratis prøveabonnement og få adgang til alt PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, helt uden binding eller betalingsoplysninger.

Alternativt kan du købe et abonnement
remove_circle
Har du allerede et PLUS-abonnement eller klip?
close

Velkommen til PLUS

Da du er ved at tilmelde dig en gratis prøve beder vi dig hjælpe os med at gøre vores indhold mere relevant for dig, ved at vælge et eller flere emner der interesserer dig.

Vælg mindst et emne *
Du skal vælge en adgangskode til når du fremover skal logge ind på din brugerkonto.
visibility
Dit medlemskab giver adgang
Som medlem af IDA har du gratis adgang til PLUS-indhold, som en del af dit medlemskab. Fortsæt med MitIDA for at aktivere din adgang til indholdet.
Oplever du problemer med login, så skriv til os på websupport@ing.dk
Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
1 kommentar.  Hop til debatten
Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger
1
28. februar kl. 17:34

"En anden grund til, at efteruddannelse bør vægtes højere i fremtiden, er, at flere får behov for at skifte job undervejs i karrieren, fordi deres branche enten bliver mindre eller helt forsvinder, tror Caroline Arends."

"Derfor vil vi oftere og oftere opleve, at man kommer til at have flere karrierer i løbet af sin arbejdstid, og også det kræver en omstilling hjulpet på vej af efteruddannelse."

Sådan 50+ og man skal søge job uden for sin branche, nyt job måske men karriere?