Min far gik på efterløn i frustration over det samme - det er patetisk at man bliver ved med at pive over ingeniørmangel, når det rigtige ville være at sige at man mangler billige unge ingeniører

Det er altså vildt igen og igen at kunne læse om ingeniørmangel, når man selv har gået ledig i 4 år og kun modtager svar på ca. 30% af jobansøgninger. Mine ledige ingeniørvenner (der også er over 50) fortæller samme historie. Derfor er det så træls at skulle læse, at den ingeniørforening (IDA), som vi betalt til i 30+ år, lægger navn til påstanden om ingeniørmangel. Hvad er det, der foregår?

Hvis væksten er indenfor vedvarende energi, så nej. Man kan godt dekoble de to ting hvis man vil. Og det vil man jo netop.

'In good we trust, from everyone else we need data'.

Du mener måske: ”In God we trust. All others must bring data.” sagt af W. Edwards Deming? Wiki-opslag: William Edwards Deming (October 14, 1900 – December 20, 1993) was an American engineer, statistician, professor, author, lecturer, and management consultant. Educated initially as an electrical engineer and later specializing in mathematical physics, he helped develop the sampling techniques still used by the U.S. Department of the Census and the Bureau of Labor Statistics.

'In good we trust, from everyone else we need data'. Hvad siger statistikkerne fra AKA? Hvor mange ledige ingeniører er der pt. i DK? Det nuværende narrativ om mangel på ingeniører er unuanceret. Der er erfarne, såvel som nyuddannede ingeniører, som står og venter på jobs. Desværre er der, som det er tilfældet med praktik og lærepladser til unge mennesker, fokus på arbejdstagere, som kan 'hit the ground running'. Dvs. ikke kræver noget af virksomheden, men kan udfylde en plads/funktion fra dag 1, hvilket en nyuddannet eller erfaren ingeniør fra et andet fagområdet naturligvis ikke kan præstere. Måske arbejdsgiverene skal tage en smule ansvar og handle. Et godt eksempel er Give Steel, som uddanner dobbelt så mange læringe, som de selv har brug for - det er ansvar for egen virsksomhed, og samfundsansvar. Og så tjener de samtidig penge.

Mon ikke flere ingeniører genererer større vækst, som så igen bliver til mere forbrug, med større CO2-udledning til følge?

Hvis væksten er indenfor vedvarende energi, så nej. Man kan godt dekoble de to ting hvis man vil. Og det vil man jo netop.

Mon ikke flere ingeniører genererer større vækst, som så igen bliver til mere forbrug, med større CO2-udledning til følge?

DTU vil gerne uddanne mange flere ingeniør til gavn for dansk virksomheder. Vi kunne hente mange dygtig unge mennesker ind fra udlandet til vores kandidatuddannelser, men det har politikerne sat loft på. Vi ved at de har lyst til at blive i danmark, og de er dygtig til at få job efter dimission. Så det er en stor økonomisk gevinst for danmark. Vi ser gerne at loftet på udenlandsk ingeniørstuderende blev fjernet. Philip Binning, Dekan DTU