Når man studerende har været igennem møllen med at lede efter et studiejob, så er det sjovt at de nu laver disse pakker, når selv samme virksomheder tidligere har fortalt at de ikke lige mangler studentermedhjælpere, selvfølgelig ændrer tiderne sig. Dog kan det svært at tage dette seriøst, når virksomhederne siger ud ad til at de mangler folk, men samtidigt ikke laver jobopslag eller svarer på ansøgninger, kan det svært at se hvad de studerende skal bruge en "jobpakke" til. Mange ved at en studentermedhjælper næsten er gratis arbejdskraft, da det arbejde som en studerende kan lægge er meget høj kontra lønen.
Desuden vil de studerende vælge den virksomhed som giver den bedste løn, og hvis den studerende samtidigt er tilfreds med virksomheden og arbejdet, kan det være at den studerende ikke kan finde movitationen til et skift, hvis han/hun går ned i løn, selv om kompetancerne ikke er blevet ringere. Desuden tager det lang tid at oplære den studerende ca. 1/2 år før personen har lært projekterne og firmaet før der kan arbejdes selvstændigt som virksomheden ønsker. Der bliver desuden brugt en masse resourcer på at lære de studerende op som kommer igennem, da ofte skal læres en ny op.
