Julemarked, sommermarked og oktoberfest: Nordea vil ikke 'bare' være en arbejdsplads

PLUS.
Oktoberfest, talks og markedsdage skal give hverdagen i Nordea krydderi og højne medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen som et fællesskab. Illustration: Nordea

Den nordiske bankkoncern tager fastholdelse så seriøst, at den har folk ansat kun til at styrke medarbejdernes fællesskab og tilknytning til virksomheden.

Med en god frokost i maven trænger du nu til en kop kaffe, og på din vej fra A til B kommer du forbi en lille klynge af små boder, der danner et julemarked. Duften af gran finder dine næsebor, og i boden
Få adgang til PLUS-indhold og e-avisen

Læs videre med et digitalt abonnement på Ingeniøren PLUS.
Prøveabonnement kræver ikke kreditkort, og abonnementet udløber automatisk.
Dit medlemsskab giver dig adgang
Som medlem af IDA er Ingeniøren PLUS en del af dit medlemskab. Log ind med Mit IDA for at aktivere adgangen til PLUS-indhold.
Oplever du problemer med login, så skriv til os på websupport@ing.dk.