Da Bjørn Donnis blev færdig som civilingeniør i december 1972, var ingeniørarbejdsmarkedet glohedt:
»Arbejdsgiverne stod nærmest foran eksamenslokalet og tilbød os job, og når mine studiekammerater ringede til virksomhederne, fik de beskeden: Kom endelig.«
Selv blev han tilbudt et to et halvtårigt licentiat (ph.d.-studium), men da han derefter var klar til arbejdsmarkedet i 1975, var det langt sværere. Bjørn Donnis var endda gået i gang med at søge arbejde allerede tre-fire måneder før, han afleverede sin licentiatafhandling. Det blev til seks ansøgninger og to jobsamtaler, før han landede en stilling hos Haldor Topsøe.
Umiddelbart det oplagte valg for en civilingeniør med en licentiatgrad i katalyse, men egentlig havde han besluttet, at han ikke ville søge der:
»I 1972 havde Topsøe haft en krise; det var en af årsagerne, men det skyldtes nok mest, at alle mente, jeg skulle søge derud – og så blev jeg lidt stædig. Da jeg så annoncen, skrev jeg nu en ansøgning alligevel.«
Bjørn Donnis kom til samtale, og blev tilbudt et job i firmaets analyselaboratorium:
»Det var slet ikke det job, jeg havde søgt, men det var en adgang ind i virksomheden, og jeg havde fået en familie og havde brug for et arbejde.«
14 dage senere blev han ringet op og spurgt, om han ville have noget imod at blive flyttet til virksomhedens udviklingsafdeling:
»Jeg svarede pænt, at det ville jeg godt, hvis det var en lettelse for virksomheden. Arbejdsgiveren skal forstå, at man gør dem en tjeneste,« siger Bjørn Donnis med et glimt i øjet:
»De har været vant til min facon i mere end 40 år, så det kan de godt tåle at høre.«
For jo, den nu 68-årige Bjørn Donnis faldt så godt til hos Haldor Topsøe, hvor han avancerede til Senior Scientist, at han stadig går på arbejde en enkelt dag om ugen:
»Der er hele tiden kommet nye spændende opgaver, og selvom det er et snævert område, har jeg løst vidt forskellige opgaver. I starten var firmaet et fandenivoldsk sted, hvor man kunne kaste sig over hvad som helst. Der var en rummelighed og en fantastisk frihed under ansvar.«
Vi bygger bro med stærke vidensmedier, relevante events, nærværende netværk og Teknologiens Jobfinder, hvor vi forbinder kandidater og virksomheder.
Læs her om vores forskellige abonnementstyper
Med vores nyhedsbreve får du et fagligt overblik og adgang til levende debat mellem fagfolk.
Teknologiens Mediehus tilbyder en bred vifte af muligheder for annoncering over for ingeniører og it-professionelle.
Tech Relations leverer effektiv formidling af dit budskab til ingeniører og it-professionelle.
Danmarks største jobplatform for ingeniører, it-professionelle og tekniske specialister.
Kalvebod Brygge 33. 1560 København V
Adm. direktør
Christina Blaagaard Collignon
Chefredaktør
Trine Reitz Bjerregaard