IDA: Overskudsdeling kan bremse farlig lønspiral

PLUS.
Ingeniørerne bør udnytte den gunstige situation på arbejdsmarkedet til at indgå aftale med deres arbejdsgivere om at indføre overskudsdeling. Det modvirker en uheldig lønspiral og giver større tryghed i jobbet. Illustration: IDA

Der er behov for et lønsystem, som kan tåle økonomisk modvind, så vi undgår, at »en rasende lønudvikling bliver afløst af en rasende ledighedsudvikling,« mener Morten Thiessen, formand for Ansattes Råd i IDA.

Ingeniørarbejdsmarkedet er glohedt, men i stedet for at give lønskruen endnu et vrid, bør ingeniørerne overveje at bruge den gunstige situation til sammen med deres arbejdsgivere at udvikle et lønsystem,
Få adgang til PLUS-indhold og e-avisen
Læs videre med et digitalt abonnement på Ingeniøren PLUS.
De første 30 dage er gratis.