Kære Frida:
Så længe vi er nogle stykker der ikke kan trænge igennem det danske erhvervslivs HR afdeling fordi vi ikke lige har den rigtige alder, uddannelse, erfaring eller ønskede fysiske perfektion, så.....
Tillader jeg mig altså at sige at det lyder som meget optimistisk.
Et erhvervsliv og offentlige administrationer der ikke viser anstændighed og ansvar over for rigtige levende menneskers familie og forsørgelsesmuligheder og dybest set kun ønsker at have mandlige ansatte mellem 35 og 45 fortjener simpelthen ikke at blive fodret med endnu flere offerlam de kan sortere imellem.
Hvis man endelig skal opfordre unge til at tage en uddannelse til et erhverv hvor der er så stor fokus på om uddannelsen og erfaringen svarer til de givne jobmuligheder, så må erhvervslivet også tage sin del af ansvaret for uddannelse til jobbet og sikring mod arbejdsløshed igennem et livsforløb.
Lige nu er situationen den foreksempel for mit vedkommende at jeg på grund af et hørehandicap og en alder på 55 simpelthen bliver sorteret fra, muligvis med et fromt håb om at der nok er et andet sted der vil ansætte sådan en dygtig og erfaren ingeniør.
Det var der ganske vist også i Norge, men også der kan man finde ud af at et høretab ikke svarer til de 'høje krav til kommunikation' der stilles, så det gav også lige kun et års respit før nultolerancen og effektivitetsjagten slog til igen.
At arbejde som ingeniør er min livsdrøm men jeg er alligevel dødtræt af at slås mod fordomme og søge jobs jeg alligevel ikke får, eller højst får lov til at have indtil en eller anden nød finder ud af at jeg ikke er pengene værd på grund af alder, høretab eller fordi jeg har skæve fødder.
Så ud fra mine erfaringer og der er sikkert andre der har lignende erfaringer, synes jeg der skal stilles krav om modydelser fra erhvervslivets side før man fodrer ovnene med endnu 13500 unge håbefulde mennesker.
Kræv dog at man som ledig, når man har samlet point nok, får et relevant job, og de kurser dette måtte kræve. Man har i forvejen seniorordningen for efterlønsydere, og den kan vel udvides til det private erhvervsliv og staten.
Samfundets udgifter vil sikkert ikke øges, og en værdifuld uddannelse kan blive brugt hele livet istedet for at blive spildt på CV-skrivning, buskørsel, taxakørsel og lignende.
mvh Jens Nyborg
