Boliggevinster er rene matadorpenge, med mindre du flytter ud i en papkasse på fortovet foran Netto. Hvis du stadig skal have tag over hovedet efter boligsalget, er den nye bolig steget ligeså meget som den gamle.

"Måske skulle vi se på, om jyderne får løn nok" - og samtidig se på, om de betaler for lidt for deres boliger...

"Måske skulle vi se på, om jyderne får løn nok" - og samtidig se på, om de betaler for lidt for deres boliger... Et indlæg nævner de store rådgivere. Min erfaring er, at den rådgivende branche generelt er et lavtlønsområde, hvilket sikkert hænger sammen med priskonkurrencen på opgaverne og den store andel af offentlige opgaver. Efter 3 år i et rådgivende firmas konstruktionsafdeling, skiftede jeg i 1983 til IT og har ikke set mig tilbage siden. Efter yderligere 38 år pænt på den høje side af 50% fraktilen er jeg så gået på pension.

»Det er ikke, fordi jeg afviser, at nogle kvinder i visse tilfælde prioriterer løn i mindre grad, men jeg har ikke set det dokumenteret,« siger Anette Borchhorst.

Selvom det ikke er dokumenteret, kan det jo sagtens være rigtigt eller en del af sandheden. Hun kan jo omvendt ikke dokumentere, at det ikke er tilfældet.

Ja, jeg har før hørt fra arbejdsgiver at IDAs lønstatistik er helt skæv og de overhovedet ikke forstår dem. De har deres egne erfa-tal, som alm. lønslaver aldrig må se. Måske burde man køre en kartelsag mod store rådgivere? Lugter lidt af dengang de store IT virksomheder aftalte de ikke ville "plukke" medarbejdere fra hinanden.

Ja, jeg har før hørt fra arbejdsgiver at IDAs lønstatistik er helt skæv og de overhovedet ikke forstår dem. De har deres egne erfa-tal, som alm. lønslaver aldrig må se. Måske burde man køre en kartelsag mod store rådgivere? Lugter lidt af dengang de store IT virksomheder aftalte de ikke ville "plukke" medarbejdere fra hinanden.

Hvordan regnes lønforskellen ud - er det lønnen for samme stilling, med samme erfaring, og samme område i landet?

Eller, er lønforskellen et resultat af, at kvinderne får dårlige stillinger, og ikke får lederlønneningerne med topløn?

Lønningerne i landet, afhænger en del af hvor man bor. Og skal ses på overskuddet i kassen, betyder transport meget. Cirka 50km til arbejde mod 5 km til arbejde, svarer nemt til en lønforskel på 6000 kr. med samme løn.

Måske skulle vi se lidt på, om jyderne får løn nok...

Hej Jesper, det var en ordentlig omgang.

Du er altid velkommen til at ringe 33 18 48 48, hvis du er medlem og ønsker rådgivning.

Hvis du oplever en arbejdsgiver sige sådan, kan du evt. dele den her:https://ida.dk/raad-og-karriere/loen/idas-loenstatistik-er-valid-og-paalidelig

Lønstatikken er et produkt af de data, vi modtager fra jer medlemmer, og den bliver bedre og bedre. Vil varmt anbefale alle at besøge lønuniverset:
https://ida.dk/raad-og-karriere/loen/idas-loenstatistik

Vh Mads, pressechef

Ida er komplet uduelige til at klæde nogen som helst på til mus-samtaler/lønreguleringer. Især nyuddannet. Lønreguleringer indenfor ingeniørverden er simpelthen det vilde vesten…. Hvad siger man fx til når arbejdsgivere konstant siger at ida`s lønstatistikker er kunstigt oppustet i forhold til firmastatistikkerne som kun afdelingsledere har adgang til. Det er jo påstand mod påstand.