Én gang om måneden bliver en ingeniør bortvist fra sin arbejdsplads
more_vert
close

Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og du accepterer, at Teknologiens Mediehus og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, job og tilbud m.m. via telefon og e-mail. I nyhedsbreve, e-mails fra Teknologiens Mediehus kan der forefindes markedsføring fra samarbejdspartnere.

Én gang om måneden bliver en ingeniør bortvist fra sin arbejdsplads

PLUS.
Skulle man blive bortvist, skal man for enhver pris undlade at gå i diskussion med arbejdsgiveren, men gøre som man bliver bedt om og straks kontakte os, anbefaler Maria Rygaard, rådgivningschef og advokat i IDA. Illustration: IDA

Bortvisning er den groveste sanktion på arbejdsmarkedet, og skal tages yderst alvorligt, påpeger advokat. Når den bliver brugt mod IDA-medlemmer er illoyalitet den mest udbredte årsag, men upassende sprog og arbejdsvægring figurerer også på listen over sager.

Det er sjældent, at sager om bortvisning af IDA-medlemmer ender i retten, som det var tilfældet med NKT-sagen, som civilingeniør René Engel Kristiansen vandt i både by- og landsretten. Til gengæld er
Få adgang til PLUS-indhold og e-avisen
Læs videre med et digitalt abonnement på Ingeniøren PLUS.
De første 30 dage er gratis.