Én gang om måneden bliver en ingeniør bortvist fra sin arbejdsplads
Skulle man blive bortvist, skal man for enhver pris undlade at gå i diskussion med arbejdsgiveren, men gøre som man bliver bedt om og straks kontakte os, anbefaler Maria Rygaard, rådgivningschef og advokat i IDA. Illustration: IDA.
Bortvisning er den groveste sanktion på arbejdsmarkedet, og skal tages yderst alvorligt, påpeger advokat. Når den bliver brugt mod IDA-medlemmer er illoyalitet den mest udbredte årsag, men upassende sprog og arbejdsvægring figurerer også på listen over sager.
Artiklen er ældre end 30 dage
Det er sjældent, at sager om bortvisning af IDA-medlemmer ender i retten, som det var tilfældet med NKT-sagen, som civilingeniør René Engel Kristiansen vandt i både by- og landsretten.
Til gengæld er sagen meget typisk for de bortvisningssager, der lander hos IDAs advokater, fordi medarbejderen blev bortvist på grund af illoyalitet, forklarer Maria Rygaard, der er rådgivningschef og advokat i IDA.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
