Fremtidens arbejdsmarked: Danske ingeniører kommer til at dele kagen
more_vert
close

Få de daglige nyheder fra Version2 og Ingeniøren. Læs mere om nyhedsbrevene her.

close
Ved at tilmelde dig accepterer du vores Brugerbetingelser, og du accepterer, at Teknologiens Mediehus og IDA-gruppen lejlighedsvis kan kontakte dig om arrangementer, analyser, nyheder, job og tilbud m.m. via telefon og e-mail. I nyhedsbreve, e-mails fra Teknologiens Mediehus kan der forefindes markedsføring fra samarbejdspartnere.

Fremtidens arbejdsmarked: Danske ingeniører kommer til at dele kagen

PLUS.
Paolo Falco er arbejdsmarkedsøkonom hos OECD og medforfatter på rapporten ‘OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work’, der udkom i maj. Til september tiltræder han i øvrigt en stilling som lektor ved Økonomisk Institut på Københavns Universitet. Foto: Lasse Gorm Jensen Illustration: Lasse Gorm Jensen

Fremtidens arbejdsmarked ser lyst ud for ingeniører, men faren for ulighed og ustabilitet lurer, hvis ikke alle faggrupper bliver klædt på til forandringerne, advarer OECD-økonom.

Ingeniører er eftertragtede og højt skattede medarbejdere, og det bliver der næppe lavet om på i fremtiden. I hvert fald ikke, hvis man skal tro OECD’s rapport om fremtidens arbejdsmarked, der udkom i begyndelsen af maj. Men selvom fremtiden ser lovende ud, er analysen ikke lutter positive nyheder for

Læs videre med et PLUS-abonnement

Få adgang til al PLUS-indhold og Ingeniørens e-avis med et PLUS-abonnement.

Som IDA-medlem har du gratis adgang til PLUS-indhold. Læs her hvordan.

ingeniører. Det vender vi tilbage til. Læs også: Nu er de nyuddannede også inviteret med til jobfesten Først skal vi se nærmere på den lyse side af det fremtidsbillede, OECD-økonomerne skitserer. Robotter skaber ikke arbejdsløshed Rapporten konkluderer nemlig, at den teknologiske udvikling i form af for eksempel robotter og kunstig intelligens ikke lægger kimen til lange køer af arbejds...