DTU's studerende kvinder på tværs af årgange og retninger får nu mulighed for at finde sammen. En håndfuld studerende har netop lanceret et netværk kun for kvindelige studerende på universitetet.

»Faktum er, at der her på DTU er langt mellem kvinderne. Vi vil gerne skabe kontakt mellem dem, så de kan danne netværk både socialt og fagligt,« siger den 23-årige bioteknologistuderende Jaide Vold Korgaard, der er en af initiativtagerne til netværket "Hypatia - Women in Engineering".

Hypatia, hvis navn refererer til historiens første anerkendte videnskabskvinde, skal ifølge initiativtagerne give kvindelige ingeniører mulighed for at møde ligesindede og på denne måde bidrage med den sparring og det samvær, som kvinderne kan savne i hverdagen.

Jaide Vold Korgaard understreger, at der i netværket er lige meget tryk på ordet ingeniør som kvinde.

»Vi er ikke bare kvinder, vi er også ingeniører,« siger hun.

»Inden for ingeniørverdenen er der jo enormt mange mænd, og der er selvfølgelig mange ting, der er ens for de to køn. Men der er også ting, der helt naturligt er mere relevante for kvinder at tale om med hinanden. Der er altså forskel på de to køn,« forklarer Jaide Vold Korgaard og peger på, at man i netværket eksempelvis kan hente inspiration til projekter eller diskutere det at få børn under studiet.

»Kvinder er i det hele taget dårligere til at netværke og til at benytte de netværk, de allerede har. Og det er en af de ting, vi med vores netværk gerne vil lave om på.«

Ideen til netværket stammer fra civilingeniør Hanne Fløe Andersen og hendes kollega i Accenture Pernille Krogh-Meyer. De er begge tidligere DTU-studerende, og i Accenture oplever de et velfungerende kvindenetværk.

»Vi bruger det både til faglig og social sparring, og vi syntes, at vi kunne overføre det til DTU, så vi her kan få skabt fokus på kvinder og karriere. Ideen med netværket er, at pigerne kan yde hinanden støtte under studiet, men også når det gælder den fremtidige karriere,« forklarer Hanne Fløe Andersen.

Hun har selv fået nye kontakter til kvindelige kolleger via netværket og har desuden brugt det til at sparre og søge gode råd i forbindelse med sit arbejde. De to kolleger holdt et oplæg om netværksideen på DTU i foråret. 20-30 kvinder dukkede op, og Hypatia var født.

Udgangspunktet for styregruppen er, at netværket skal bestå af studerende på DTU, men på sigt er visionen at få alumner med i netværket.

»Ved at trække på dem, der allerede er i job, er man ikke så lost, når man er færdig med studiet. Man kender bedre sine muligheder og har allerede fået skabt kontakt til virksomheder,« siger Jaide Vold Korgaard.

Accenture har sponsoreret Hypatias opstart og er pt. eneste sponsor. Men flere virksomheder er dog blevet opmærksom på netværket, der er en praktisk indgang til den attraktive kvindelige arbejdskraft.