B&O-direktør må selv stå for udviklingsafdelingen
I mangel på egnede kandidater har administrerende direktør i B&O, Kalle Hvidt Nielsen, udnævnt sig selv til midlertidig leder af udviklingsafdelingen.
Et omfattende udviklingsarbejde udgør ellers hele fundamentet for B&O's nye strategi.
På trods af at hele fundamentet for Bang & Olufsens nye strategi er et omfattende udviklingsarbejde, der skal give selskabet en samlet elektronisk platform inden for selskabets produktlinjer: lyd, billede og fjernbetjening i hjemmet, har selskabet ikke en direktør til at sætte sig i spidsen for udviklingsafdelingen.
»Det er en person, som vi i øjeblikket er på udkig efter,« siger Kalle Hvidt Nielsen.
Indtil der er fundet en passende person, har Kalle Hvidt Nielsen selv sat i spidsen for det vigtige udviklingsarbejde.
»Det er en proces, som vi skal i gang med nu, og som vi ikke kan vente flere måneder med, så derfor har jeg besluttet at selv stå for udviklingsafdelingen, indtil vi finder den rette person. Det er et vigtigt arbejde, og derfor er det også vigtigt, at vi finder den rette person. Men på den anden side kan vi heller ikke vente med at komme i gang,« siger han.
I øjeblikket er der mange forskellige grundlæggende teknologier i anvendelse inden for de samme apparater, som B&O producerer. Med en fælles elektronisk platform indenfor hvert af B&O's hovedområder håber Kalle Hvidt Nielsen at få strømlinet produktudviklingen og vedligeholdelsen af produkterne.
Kalle Hvidt Nielsen oplyste ved fremlæggelsen af B&O's nye strategiplan, at selskabet forventer at være på plads med den nye teknologiske platform i løbet af tre år, men han fortalte samtidig, at nye produkter, der sendes på markedet til næste år, vil være baseret på udviklingen hen imod en ensartet platform.
