Regeringens handlingsplan, som skal skaffe kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til landet, vil gøre det lettere for de danske ingeniørvirksomheder at finde den arbejdskraft, som det i dag er svært at få fat på. Det mener foreningen af Rådgivende Ingeniører (FRI).

»Overordnet er vi godt tilfredse, fordi regeringens plan indeholder incitamenter, som kan være til gavn for ingeniørbranchen,« siger Frank Laybourn, der er erhvervspolitisk chef i FRI.

Han peger på tre punkter i planen, som er væsentlige for at rekruttere højtuddannet udenlandsk arbejdskraft: Lempelse af jobkortordningen, en udvidelse green card-ordning og koncernopholdstilladelser, som gør det lettere at hente medarbejdere i udlandet.

Frank Laybourn savner dog en indsats på skatteområdet, hvis Danmark for alvor skal gøres attraktiv.

»Det største problem for Danmark er, at marginalskatten for højtuddannede nærmer sig verdens højeste. Vi er det OECD-land, hvor det dårligst kan betale sig at tage en videregående uddannelse. Så det er klart, at vi gerne vil have, at der sker noget på det område,« siger han.

Ideen om at markedsføre Danmark over for udlandet hilser FRI også velkommen, men Frank Laybourn er dog forbeholden.

»Vi har prøvet det før uden større effekt,« siger han.