Nej tak til dobbelt SU
Ingeniørstuderende og arbejdsgivere afviser IDAs forslag om at forkæle ingeniørerne. De vil hellere have bedre studiemiljøer
Meget dyrt og meget dumt, upassende og et helt utilstrækkeligt grundlag at rekruttere flere unge til ingeniøruddannelserne på. Så kategorisk afviser både arbejdsgivere og ingeniørstuderende IDAs forslag om at fordoble SU'en til ingeniørstuderende for at komme den hastigt voksende ingeniørmangel til livs.
Forslaget er ét ud af i alt ti, som IDA præsenterede i sidste uge i handlingsplanen "Sådan løse vi ingeniørmanglen – 10 forslag til flere ingeniører". Hvis forslaget bliver vedtaget, lover IDA til gengæld 12.800 flere ingeniører i 2020, end der ellers ville være – og dermed en løsning på ingeniørmanglen.
Prisen for de ekstra ingeniører er 14,7 mia. kr., og heraf koster dobbelt SU alene 13 mia. kr. Til gengæld undgår vi et velfærdstab på cirka 20 mia. kr. og mistet omsætning på cirka 60 mia. kr., lyder beregninger fra Rambøll Management.
Lars Brøndum Petersen repræsenterer de diplomingeniørstuderende i sin egenskab af formand for Studierådet. Han kalder forslaget "upassende".
»Ingeniørstuderende er ikke mere værd end andre studerende. Man er bestemt noget særligt, når man læser til ingeniør, men det berettiger ikke til ekstragoder,« siger han.
Direktør i Foreningen af Rådgivende Ingeniører, FRI, Lars Goldschmidt bryder sig heller ikke om dobbelt SU, selv om han understreger, at arbejdsgiverne er enige med IDA i, at det er nødvendigt at få flere unge til at læse til ingeniør. En gulerod i form af højere SU dur bare ikke, mener han.
»Forslaget er både meget dumt og meget dyrt. De unge skal ikke bestikkes eller presses. De skal lokkes med høj kvalitet og gode studiemiljøer,« siger han og peger på, at ingeniørskolerne skal blive bedre til at holde på dem, der går i gang.
I dag er frafaldet på knap 30 pct. FRI håber at reducere det til 20 pct. – og dermed sikre samfundet 6.000 flere ingeniører i 2020.
FRI har derfor udformet en 12 punkts-handlingsplan, som skal mindske frafaldet blandt de ingeniørstuderende. Planen indeholder for det første en mentorordning, hvor ældre studerende fungerer som bindeled mellem de nye studerende og deres undervisere. Derudover er der forslag om øgede åbningstider på læreanstalterne, bedre it-faciliteter, lettere adgang til lærerne, resultatløn, skattefradrag for lærebøger og flere ungdomsboliger.
Det sidste er de ingeniørstuderende meget interesseret i, siger Lars Brøndum Petersen.
»Når man bor sammen med andre studerende, skaber man sig et socialt netværk og bliver en del af studielivet, samtidig med at man får en billigere husleje og derfor ikke bliver tvunget til at arbejde så meget,« siger han.
Formand for Ingeniørforeningen Lars Bytoft er ikke overvældet af FRI's planer for at mindske frafaldet.
»Jeg synes, det er en tynd kop te. Punkt 8 i IDAs plan handler netop om, hvordan vi kan få frafaldet ned. Det er da rart, at FRI bruger så mange ressourcer på et af vores forslag, selv om vi ikke kan få at vide, hvor meget det kommer til at koste. Men hvis vi er enige om, at der er et problem, så håber jeg da, at FRI og Dansk Industri vil gå ud og kæmpe med os,« siger IDA-formanden, som i den nærmeste fremtid skal drøfte IDAs plan med ordfører fra forskellige partier og også håber at komme i samråd i Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.






