Regeringen vil have unge ud af arbejdsløshedskøerne og ind på arbejdsmarkedet. Derfor lancerer tre ministre, beskæftigelsesministeren, undervisningsministeren og videnskabsministeren i dag en hjælpepakke, der skal dæmme op for den voksende ungdomsarbejdsløshed.

Hjælpepakken gælder ledige under 30 år, og der er afsat i alt 178 millioner kroner over de næste tre år. Heraf er 52 millioner kroner specielt øremærket ledige højtuddannede.

Særligt små og mellemstore virksomheder er tilbageholdende med at ansætte akademikere, og det er årsagen til, at den nuværende 'videnpilotordning', der netop giver små virksomheder tilskud, hvis de ansætter en akademiker til konkrete udviklingsopgaver, får tilført flere penge, forklarer videnskabsminister Charlotte Sahl Madsen:

»Det er spild af menneskelige ressourcer, at unge nyuddannede akademikere ikke får brugt deres uddannelse. Samtidig ved vi, at mange små virksomheder er tilbageholdende med at ansætte akademikere på trods af, at de bidrager til at skabe vækst og øge produktiviteten,« siger videnskabsministeren.

IDA: »Det er der virkelig musik i«
Hos Ingeniørforeningen er formanden for Arbejdsmarkedsudvalget, Morten Thiessen godt tilfreds med regeringens nye ungepakke:

»Vi ser positivt på, at det med ungepakken langt om længe er lykkedes at sammentænke erhvervs-, uddannelses- og beskæftigelsespolitik. Det er der virkelig musik i, og det er et eksempel til efterfølgelse. Vi er også glade for at pakken fokuserer på, at de unge ledige akademikere skal have fodfæste ude i de private virksomheder. Det er gennem beskæftigelse i virksomhederne, at de nyuddannede ingeniører kan bidrage til væksten i samfundet,« siger Morten Thiessen.

Hjælpepakken har tre initiativer, som er målrettet de højtuddannede.

For det første den omtalte styrkelse af videnpilotordningen, som skal øge væksten i de små og mellemstore virksomheder ved at styrke deres innovationsaktivitet.

Videnpilotordningen har været så stor en succes, at de penge, der var sat af i 2011, allerede er brugt. Derfor bliver der nu tilført ti millioner kroner ekstra i år og ti millioner kroner til ordningen i henholdsvis 2012 og 2013. Det svarer til, at der samlet set kan gives støtte til omkring 200 videnpiloter.

12.500 kr. om måneden i tilskudVirksomheder med under 100 ansatte kan få glæde af denne del af hjælpepakken, såfremt de har et konkret udviklingsprojekt og maks har to akademikere ansat i forvejen. Tilskuddet er 12.500 kroner om måneder i op til et år.

I dag er 25 procent af videnpiloterne ingeniører, 20 procent er humanister, knap 25 procent har en handelsmæssigt baggrund, mens de 30 procent har en anden uddannelsesbaggrund.

For det andet afsætter regeringen en pulje på fem millioner kroner årligt i 2011 og 2012 for at sikre, at små og mellemstore virksomheder i højere grad ansætter akademikere, som erfaringsmæssigt øger produktiviteten og indtjeningen i de små og mellemstore virksomheder. Pengene skal bruges til at opkvalificere nyansatte i ordinært arbejde eller i løntilskud.

For det tredje øremærker regeringen en million kroner om året i 2011 og 2012 til at markedsføre akademikerne, så de små og mellemstore virksomheder får øjnene op for, hvad det er akademikerne kan bidrage med. Lige som pengene skal bruges til at udbrede kendskabet til mulighederne for at ansætte medarbejdere med tilskud.

Ifølge de seneste ledighedstal fra februar i år var 7,6 procent af ingeniørerne under 30 år ledige, mens det samlede ledighedstal for ingeniører lå på 3,4 procent.