blogs kategori-billede

Løn er erhvervslivets virkelige problem

Af Troels Halken,  torsdag 08. sep 2011 kl. 21:09

Jeg sad og hørte et interessant indslag på P1 på vejen hjem. Det som blev berettet er at lønningerne er steget væsentligt mere I Danmark, end de er i Tyskland over de sidste 10 år. Men produktiviteten er ikke steget tilsvarende i Danmark i samme periode, så nettoresultatet er at det i dag kan betale sig for danske virksomheder at flytte job syd for grænsen. Og det forklarer jo meget godt, hvorfor krisen2 var længere om at ramme Sverige og Tyskland end Danmark.

Det er et meget skræmmende billede. Politikerne har travlt med at lange valgflæsk over disken, og beskeden omkring økonomisk vækst handler til dels om alle de fordele vi har i Danmark, med flade organisationer, gruppearbejde og kreativitet, og selv på facebook bliver man belemret med politikere in spe's udgydelser om ting de ikke aner noget om.

Ingen af dem taler om problemet med de høje lønninger og deres negative betydning for virksomhedernes konkurrenceevne. Skal vi på niveau med tyskerne, så skal lønnen holdes i ro i mange år fremover. Måske 10 år, som der blev nævnt. Det er en besked som politikerne bør gå ud med, hvis ikke virksomhederne skal flygte udenlands, med deraf følgende tab af arbejdspladser og skatteindtægter.

At jeg så selv har oplevet i Indien hvordan de bestemt har mange af de egenskaber som vi er stolte af, og hvor en ingeniør koster under en fjerdedel af en dansk, så begynder jeg at blive oprigtigt bekymret. Bekymret fordi at politikerne måske har held til at bilde sig selv og alle mulige andre ind at vi kan "innovere" os ud af krisen, og så glemmer at tage fat i nogle af de virkelige underliggende problemer i erhvervslivet, fordi at de vil være enormt upopulære blandt vælgerne.

Vh Troels



08. sep 2011 kl 21:53

Claus Pedersen

Lønstatistik?

I 2006 var bruttolønnen i Tyskland i gennemsnit 4 % højere end i Danmark. Hvor har du tallene for at lønningerne i Danmark er "steget væsentligt mere"?


08. sep 2011 kl 21:54

Frederik Thorup

Og hvorfor får vi så høj løn i Danmark?

Er det fordi vi er særligt rige og bare vælter os i privatforbrug? Eller er det fordi vi udover at betale for vores eget privatforbrug og velfærd, også alle sammen betaler for mindst én andens privatforbrug og velfærd? Måske hvis vi alle skulle betale enten mindre til hver "snylter" eller til færre "snyltere", så kunne vi klare os med lidt mindre i løn, og derved komme bare ned på Tysk niveau.

Nogle gode ideer til hvordan vi i fællesskab for færre der er afhængig af "anden offentlig indkomst"? Uden at de - som det flertal de er - bare stemmer sig til flere rettigheder og lommepenge.

Jeg ved der personligt ikke. Men frygter at det eneste der kan stoppe "festen for andres penge", er når kassen er tom. HELT tom. Så kommer det til at være ondt, brutalt og koldt. Især for de der virkeligt er værdigt trængende, for de får heller ikke noget, når kassen er tom. Folk med uddannelse, erfaring og lidt opsparing - de såkaldte 'riiige' - kan altid flytte, men det kan de virkeligt fattige ikke.

Hvordan får vi igen balance i indtægter og udgifter? Skat og løn. Arbejdere og forsørgede. For det hænger sammen. Og der bliver ikke mere arbejde til nogen her i landet, hvis det generelle lønniveau forbliver destruktivt højt. Og da slet ikke til de ufaglærte, som så havner på forsørgelse og forstærker velfærdskravet og derved skattetrykket og lønnen...


08. sep 2011 kl 22:03

Lars Christoffersen

"innovere" os ud af krisen,

Og de glemmer at uden industri produktion kommer der ingen inovation. Hvordan skal man finde nye smarte måder at lave rockwool på uden en rockwool fabrik at arbejde på. Christiansborg lever simpelthen uden for virkligheden.


08. sep 2011 kl 22:06

avatar

Troels Halken

Re: Lønstatistik?

Hvor har du tallene for at lønningerne i Danmark er "steget væsentligt mere"?

Jan Rose Skaksen, professor i økonomi ved CBS og tidligere vismand.

http://www.business.dk/boersny...este

Google er din ven.

Vh Troels


08. sep 2011 kl 22:13

Claus Pedersen

Re: Lønstatistik?

Jan Rose Skaksen, professor i økonomi ved CBS og tidligere vismand.



http://www.business.dk/boersny...este



Vh Troels

Tak!

Jeg vil gerne forholde mig kritisk til analysen, således undrer det mig at en faglært betaler næsten 60 % i skat mod en ingeniør som betaler 46,25 % i skat.

Og ligeledes at København bruges som benchmark for hele Danmark. Der er som bekendt forskelle i lønomkostninger på tværs af landet...


08. sep 2011 kl 22:43

Claus Pedersen

Re: Lønstatistik?

Og nu har jeg så fundet ud af at talene er fra en undersøgelse i marts 2009 som er blevet publiceret i juli 2009 - altså ikke tal fra 2010 som journalisten påstår.

Desuden er det baseret på en respondentundersøgelse, hvor der er stillet 112 spørgsmål til lønforhold mm.

Jeg er ret sikker på den ikke tager højde for at en tysk arbejdsgiver betaler over 20% af bruttolønnen til sociale ydelser for en ansat, hvor en dansk betaler tæt på nul.

Desuden er man kommet frem til at en københavner arbejder 1658 timer årligt, hvilket må betyde at den er grueligt gal med produktiviteten i København!

Her er et link til den oprindelige rapport: http://www.ubs.com/1/ShowMedia....pdf


09. sep 2011 kl 07:46

avatar

Troels Halken

Re: Lønstatistik?

Jeg vil gerne forholde mig kritisk til analysen, således undrer det mig at en faglært betaler næsten 60 % i skat mod en ingeniør som betaler 46,25 % i skat.

Og ligeledes at København bruges som benchmark for hele Danmark. Der er som bekendt forskelle i lønomkostninger på tværs af landet...

Mener du at det er useriøst at sammenligne København med Geneve, Berlin, Oslo, Stockholm?

Jeg kan ikke se nogen reference til dine skattetal.

Er du sikker på at der ikke er lavet en opdateret version med 2010 tal? Eller er ham overvismanden bare blevet snydt?

Det viser undersøgelsen, der normalt kun udgives hvert tredje år, men nu er opdateret med tal fra 2009/2010

Journalisten lyver?

Det er udarbejdet af en bank, jeg tror at de har taget højde for det meste.

I UBS’ indeks er medregnet udgifter til forsikringer og sociale ordninger, ligesom der er taget højde for forskelle i arbejdstid.

Desuden kan du se at det ikke bare er UBS, men også virksomhederne i Danmark:
Det mener Jan Rose Skaksen, professor i økonomi ved CBS og tidligere vismand.

»Når vi spørger virksomhederne, svarer de alle, at de høje danske lønninger er den primære årsag til, at de flytter produktionsarbejdspladser ud af landet. Det er helt afgørende, at vi får den danske lønudvikling under kontrol, hvis vi igen vil skabe vækst i Danmark. Ellers fortsætter udflytningen.«

Så vi har altså opbakning fra en anden kilde til at lønningerne er et problem. Vi ved også at 170.000 jobs er futtet ud af landet, så der er en tredie kilde, selvom den ikke beskæftiger sig med DK vs D.

Så måske skulle vi diskutere hvad vi kan gøre ved det, i stedet for at skyde messengeren. Halvdelen af løsningen på et problem er at erkende at det eksisterer og er reelt.

Vh Troels


09. sep 2011 kl 09:05

Klavs Klavsen

Re: Lønstatistik?

At nogle firmaer flytter opgaver til udlandet, bekræfter jo på ingen måde at det er bedre for dem i tyskland, medmindre dem der er blevet spurgt er flyttet til tyskland (hvilket jeg tvivler på)

Jeg må også indrømme at jeg synes vi først og fremmest bør nedbringe antallet af personer på offentlig forsørgelse. Over 2 mio. på off.forsørgelse er jo helt absurd og jeg ved fra nogen på førtidspension at selvom de har ytret at de godt ville prøve "noget" - dvs. uddannelse, eller "skånejob" af en eller anden art - så er det ikke noget der er nemt overhovedet at få lov til - og man ender hurtigt i den situation at man skal give afkald på det sikre (førtidspensionen), hvis man vil have lov at prøve sig selv af - og det er jo den sikre måde at sikre sig, at så mange som muligt forbliver på offentlig forsørgelse :(

Og jeg ved da at det påvirker dem negativt - det er ikke sundt at stå uden en fast hverdag med kollegaer og lidt respekt for hvad man udfører.

Der er jo idag tonsvis af opgaver, som er sparet væk - der burde være rigeligt med opgaver, som kunne løses af dem samfundet "har opgivet", så de kunne få lov at bygge lidt selvrespekt og livsglæde op igen.


09. sep 2011 kl 11:55

Peder Pedersen

P1

- er en fantstisk kanal. Her kan man f.eks. også høre at der i tyskland findes en gruppe der må leve af en offentlig ydelse, der er så lav at de er låst i fattigdom fordi de ikke har mulighed for flytte hen hvor der arbejde, og ikke har penge til at uddanne sig. At der i tyskland er en voksende gruppe af fattige fuldtidsbeskæftige, personer der har fuldtidsarbejde, men tjener så lidt at de reelt er fattige. Produktivitet handler om mere end lønniveau, men det er jo en nem undskyldning hvis man alligevel vil flytte firmaet udenlands.


09. sep 2011 kl 12:24

Erik Christensen

Re: Lønstatistik?

I 2006 var bruttolønnen i Tyskland i gennemsnit 4 % højere end i Danmark. Hvor har du tallene for at lønningerne i Danmark er "steget væsentligt mere"?

Økonomisk Redegørelse, august 2011, kapitel 4, tabel 4.8, Samlede lønomkostninger inden for fremstilling, kr. pr. time

2001:DK 200, DE 211
2005:DK 227, DE 229
2009:DK 266, DE 249
i 2009 lå vi på en 2. plads i lønomkostninger efter Norge


09. sep 2011 kl 13:43

Kristian Glejbøl

Nemlig Troels!

Jeg kunne ikke være mere enig! I DK får vi ganske simpelt for meget i løn set i forhold til vores produktivitet. Dette er i kombinationen med globaliseringen en bombe under vores velfærdssamfund.

Bomben består i at vi bruger vores nuværende rigdom til at købe ting produceret i lavtlønslande med tab af lokale arbejdspladser til følge.
Er en produktionen først er flyttet til udlandet er det en logisk konsekvens efterfølgende at flytte udviklingen derud. Hvad vi så har tilbage er jobs hvor vi kan rende rundt og klippe hinandens hår.

Forsiden af medaljen er at de i lavtlønslandene bliver rigere på vores bekostning (men det hjælper jo ikke os)

Alt snak om at vi bare kan innovere os ud af krisen er i øvrigt noget pladder. Hvorfor skulle folk i Kina eller Indien ikke være lige så kreative som os, givet de har samme baggrund og uddannelse?



09. sep 2011 kl 19:28

Lars Christoffersen

Jeg kunne nøjes med 1/3

Hvis jeg ikke skulle betale skat, ingen moms og punkt afgifter, ville det være fint for mig med 1/3 i løn. Ja, jeg ville faktisk få mere til overs.
PS: I Schweiz betalte jeg 8% i skat og fik bedre infrastruktur


09. sep 2011 kl 20:46

Kristian Glejbøl

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

Hvis jeg ikke skulle betale skat, ingen moms og punkt afgifter, ville det være fint for mig med 1/3 i løn. Ja, jeg ville faktisk få mere til overs.
PS: I Schweiz betalte jeg 8% i skat og fik bedre infrastruktur

Men din købekraft ville være uændret og det er en del af problemet ikke en del af løsningen.


10. sep 2011 kl 00:54

Erik Lou

Re: Nemlig Troels!

Jeg kunne ikke være mere enig! I DK får vi ganske simpelt for meget i løn set i forhold til vores produktivitet. Dette er i kombinationen med globaliseringen en bombe under vores velfærdssamfund.


Er det nu så simpelt, som I vil gøre det til? Politikerne bombarderer os hver time med at der er forsvundet 200.000 jobs til udlandet, men er det et faktum?
Der kunne vel også være tale om resultatet at foretagne rationaliseringer efter finanskrisen, hvor mange virksomheder benyttede lejligheden til at "skære ind til benet".
Hvis produktiviteten er så elendig som mange hævder, hvordan kan det så være at betalingsbalancen brager afsted med det ene overskud efter det andet?
Og hvordan kan det være, at World Economic Forum i en stor undersøgelse (JP 8.9.2011) kan placere Danmark med 8. bedste konkurrenceevne - og foran Japan, UK, Hongkong, Canada, Taiwan osv...?


10. sep 2011 kl 09:14

avatar

Troels Halken

Re: Nemlig Troels!

Hvis produktiviteten er så elendig som mange hævder, hvordan kan det så være at betalingsbalancen brager afsted med det ene overskud efter det andet?
Og hvordan kan det være, at World Economic Forum i en stor undersøgelse (JP 8.9.2011) kan placere Danmark med 8. bedste konkurrenceevne - og foran Japan, UK, Hongkong, Canada, Taiwan osv...?

Det er et interessant spørgsmål. Man kan også vende den om, og spørge, hvis vi er så konkurrencedygtige som WE påstår, hvorfor går det så ikke bedre rent økonomisk?

Vh Troels


10. sep 2011 kl 09:39

Bjarke Mønnike

Re: Nemlig Troels!


@ Kristian Glejbøl

Du skriver følgende.

"""Bomben består i at vi bruger vores nuværende rigdom til at købe ting produceret i lavtlønslande med tab af lokale arbejdspladser til følge.""""

Hvilket bekræfter at vor lokale produkter er for dyre, hvilket jeg kun kan give dig ret i .B&O´s produkter koster 20-30 gange prisen for en tilsvarende funktion andet steds fra.
Fritz Hansens "danske design møbler" laves i lavtlønslande(Vietnam og Polen) men sælges til priser her i landet. der sagtens kunne bære en produktion her.


10. sep 2011 kl 10:13

Erik Lou

Re: Nemlig Troels!

[quote

Det er et interessant spørgsmål. Man kan også vende den om, og spørge, hvis vi er så konkurrencedygtige som WE påstår, hvorfor går det så ikke bedre rent økonomisk?

Vh Troels
Det er måske et spørgsmål om prioritering af offentlige midler: Styrk udenrigsministeriets markedsføringsaktiviteter med nogle 100% og find pengene til det indenlands (der er nok at tage af!)


10. sep 2011 kl 13:39

Frithiof Andreas Jensen

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

Men din købekraft ville være uændret og det er en del af problemet ikke en del af løsningen.

... Men til 8% skat gad jeg måske godt arbejde et par timer mere - jeg ville ihvertfald have mere tid til det når jeg ikke hele tiden skulle indberette og afrapportere min gøren, laden og færden til "uoverformynderet" så mit skattesmæk kan blive regnet ud efter gældende regler, fortolkninger og cirkulærer!


10. sep 2011 kl 14:22

Kristian Glejbøl

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

Men din købekraft ville være uændret og det er en del af problemet ikke en del af løsningen.

... Men til 8% skat gad jeg måske godt arbejde et par timer mere - jeg ville ihvertfald have mere tid til det når jeg ikke hele tiden skulle indberette og afrapportere ....

Ja hver sin lyst.... jeg tror at jeg ville arbejde mindre. Har du iøvrigt overvejet seriøst hvorfor du kun betalte 8% i skat. Den offentlige sektor er ret veludbygget i Schweitz og pengene må jo komme et eller andet sted fra.


10. sep 2011 kl 14:38

Frithiof Andreas Jensen

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

Prioriteringer. Et direkte demokrati kan prioritere mere effektivt end det representative demokrati kan - fordi sidstnævnte bruger cirka 3 uger hvert fjerde år på vælgere, resten af tiden går med skabelse og pleje af ineressegrupper.

Derudover er Schweitz stadig et industrialiseret land.


10. sep 2011 kl 14:50

Kristian Glejbøl

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

:) jeg tror ikke vi kan blive enige i en forum dikussion så jeg lader dit sidste svar stå uimodsagt :) held og lykke med stemmeafgivelsen.


10. sep 2011 kl 14:57

Jakob Rasmussen

Re: Lønstatistik?



Jeg må også indrømme at jeg synes vi først og fremmest bør nedbringe antallet af personer på offentlig forsørgelse. Over 2 mio. på off.forsørgelse er jo helt absurd og jeg ved fra nogen på førtidspension at selvom de har ytret at de godt ville prøve "noget" - dvs. uddannelse, eller "skånejob" af en eller anden art - så er det ikke noget der er nemt overhovedet at få lov til - og man ender hurtigt i den situation at man skal give afkald på det sikre (førtidspensionen), hvis man vil have lov at prøve sig selv af - og det er jo den sikre måde at sikre sig, at så mange som muligt forbliver på offentlig forsørgelse :(

Og jeg ved da at det påvirker dem negativt - det er ikke sundt at stå uden en fast hverdag med kollegaer og lidt respekt for hvad man udfører.

Der er jo idag tonsvis af opgaver, som er sparet væk - der burde være rigeligt med opgaver, som kunne løses af dem samfundet "har opgivet", så de kunne få lov at bygge lidt selvrespekt og livsglæde op igen.

Hørt !!
Det er et langt større problem end lønnivieauet, at hver dansker i arbejde skal forsørge cirka 1 dansker på overførselsindkomster.
Selvfølgelig skal vi have folk under uddannelse og på folkepension. Men at "parkere" yngre mennesker på førtidspension er utilfredsstillende både for samfundet og for dem selv.

Der er næppe nogen tvivl om at de fleste yngre førtidspensionister mentalt ville have et bedre liv, hvis de på en eller anden måde følte at de kunne bidrage til samfundet.
Der er selvfølgelig undtagelserne der er de fødte nassere og intet gider at foretage sig, men dem må vi vel kunne "motivere" til at yde noget for at få noget.
Mit forslag er at alle skal yde noget for at få noget !
Det kan sagtens være at der er nogen der kun kan arbejde 3-4 timer om uger, og måske ikke med hvad vi vil betragte som traditionelt arbejde, men der skal ydes om end bare lidt, for at kunne få offentlig forsørgelse.


10. sep 2011 kl 16:49

Frithiof Andreas Jensen

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

held og lykke med stemmeafgivelsen

Jeg føler at enhver stemme lige p.t. blot vil bidrage til elendigheden - så jeg tror jeg springer over i år. Men tak for tilliden :)


11. sep 2011 kl 18:23

Kristian Glejbøl

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

held og lykke med stemmeafgivelsen

Jeg føler at enhver stemme lige p.t. blot vil bidrage til elendigheden - så jeg tror jeg springer over i år. Men tak for tilliden :)

Ja det er ikke nemt. Når man ikke kan vælge det bedste parti må man jo tage til takke med det mindst dårlige. Ikke optimalt men det bedste folkestyret har at byde på.


11. sep 2011 kl 20:00

Lars Christoffersen

Re: Jeg kunne nøjes med 1/3

Den offentlige sektor er ret veludbygget i Schweitz og pengene må jo komme et eller andet sted fra

Hvis der er en større kage at tage af, kan man jo nøjes med en mindre procent del ikke! Derudover har man ikke over en million arbejdsdygtige gående rundt på statens regning!


Ny i debatten? Opret en brugerkonto

  • Seneste nyt
  • Mest læste
  • Debatterede
 

Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev.