Voldsomme forandringer blæser ind over Risø DTU, hvor DTU’s prorektor Anders Bjarklev har sat sig i spidsen for nedskæringer og omlægninger, som har efterladt medarbejderne i dyb frustration.

Foreløbig er det gået ud over administrationen, hvor flere enheder som it, kommunikation, bibliotek og innovation er overført til DTU’s afdelinger i Lyngby. Samtidig er der sparet, hvad der svarer til 10,9 fuldtidsstillinger. Flere medarbejdere er allerede opsagt.

Ingeniøren har talt med flere medarbejdere, som udtrykker stor frustration over processen. De frygter, det kommer til at gå over forskningen, når forskningsafdelingerne udsættes for samme proces inden for de kommende uger.

Det er en opfattelse, de har, til trods for, at Anders Bjarklev i forbindelse med, at han midlertidigt overtog posten som direktør for Risø DTU har forsikret, at ’enhver identificeret besparelse eller omallokering skal komme Risøs forskningsafdelinger til gode’.

En fjendtlig overtagelse
Alle, som Ingeniøren har talt med, giver uafhængigt af hinanden udtryk for, at de ikke ønsker at stå frem med navns nævnelse, da de frygter repressalier fra ledelsen.

»Det her er en fjendtlig overtagelse,« lyder en kommentar, som er et godt udtryk for en udbredt opfattelse.

Nedskæringerne inden for Risøs administration er baseret på en undersøgelse, der viser, at der er dobbelt så mange administrative medarbejdere på Risø DTU i forhold til forskningsmedarbejdere – i forhold til andre DTU-institutter.

Det kan derfor ikke afvises, at der rent faktisk er ’fedt’ i administrationen, som det er enhver ledelses opgave at skære væk.

Medarbejderrepræsentanterne i Risøs Arbejdsmiljø- og Samarbejdsudvalg (ASU) har dog på mødet i ASU den 13. maj sat spørgsmål ved udregningen. Medarbejdere uden for udvalget mener ikke, at disse er blevet besvaret ordentligt.

De fleste af de medarbejdere, som Ingeniøren har talt med, er indforstået med, at der skal ske forandringer – og Risø har jo netop forandret sig meget gennem årene, fremhæver de – men de udtrykker stor utilfredshed med måden, hvorpå forandringerne køres igennem.

Medarbejderne henviser i den forbindelse til, at Anders Bjarklev på et møde i ASU den 1. marts, da han overtog posten som direktør for Risø DTU sagde: »Den enkelte medarbejder kommer sandsynligvis ikke til at opleve ændringer som følge af direktørskiftet – afdelingscheferne vil være de samme med samme gennemslagskraft«.

Ministerbesøg blev til et problem
Omorganiseringerne kommer efter rektor Lars Pallesen den 1. marts fyrede Risø DTU’s tidligere direktør Henrik Bindslev.

Officielt blev Henrik Bindslev ved den lejlighed forfremmet til vicedekan med særligt ansvar for europæisk forskningssamarbejde inden for bæredygtige energiteknologier.

Henrik Bindslev beholdt dog kun denne post i 2½ måned, da han den 15. maj skiftede job til prodekan for forskning ved det nye fakultet for naturvidenskab og teknologi ved Aarhus Universitet.

Ingeniøren har ved flere lejligheder forgæves forsøgt at tale med Henrik Bindslev om situationen på Risø DTU. Medarbejderne på Risø DTU taler samstemmende om, at Henrik Bindslev og DTU’s rektorat var kommet på kollisionskurs.

»Hvorfor vil man ikke åbent fortælle det, i stedet for at pakke Henrik Bindslevs afgang ind som en forfremmelse?« spørger en medarbejder.

»Nu frygter alle medarbejderne, at de også bliver ’forfremmet’,« forklarer en anden medarbejder.

Det skulle bl.a. være gået galt, da to Venstre-ministre Søren Pind og Lykke Friis i begyndelsen af februar besøgte Risø DTU ved et besøg arrangeret af Erhvervsforum Roskilde i forbindelse med tankerne om et nyt erhvervs- og forskningscenter inden for cleantech kaldet Risø Park.

Dette besøg var ifølge medarbejdere på Risø DTU ikke koordineret eller aftalt med DTU’s rektorat og faldt efter sigende ikke i god jord hos DTU’s ledelse i Lyngby. Det samme skulle være tilfældet for navnet Risø Park, som jo ikke har noget DTU-swung over sig.

Ingen kommentarer
Ingeniøren har forsøgt at få lejlighed til at stille spørgsmål til prorektor Anders Bjarklev om planerne for Risø DTU og medarbejdernes berettigede eller uberettigede frygt for fremtiden.

Noget af frustrationen og rygtedannelsen kan jo tænkes at være baseret på misforståelser – mens andet kan dække over en reel uenighed.

Det er dog ikke lykkedes at opklare dette, da Anders Bjarklevs sekretær oplyser, at han på grund af en tætpakket kalender tidligst kan tale med Ingeniøren i næste uge efter at have modtaget skriftlige spørgsmål på forhånd.