IDA-formand om Nokia-lukning: Virksomheder skal have bedre rammevilkår
Det er sørgeligt, at Nokia lukker i Danmark, og det bør få politikerne til at tænke over, om private virksomheder har de rigtige rammer herhjemme, siger IDA-formand, Frida Frost.
Læs også
-
ITEK-direktør: »Bare rolig – Nokia-folk vil hurtigt komme i job«
-
Nokia-ingeniør: »Jeg kunne godt blive fristet til at flytte til Tyskland«
-
Tidligere Nokia-chef: Katastrofe at Nokia lukker udviklingscenter
Læs mere om
»Det er sørgeligt, det må jeg sige, at lukke så stor en udviklingsafdeling som har næsten 1000 ansatte – men jeg synes også, det er meget bekymrende generelt set, at en virksomhed som Nokia vælger den beslutning, for det må betyde, at vi ikke sætter de rigtige rammer for udvikling og innovation i Danmark. Det må vi få sat fokus på, rent politisk.«
Sådan lyder udmeldingen fra Ingeniørforeningens formand Frida Frost efter, at Nokia i dag meddelte, at de lukker og slukker i virksomhedens 950 mand store udviklingsafdeling i København.
IDA-formand understreger, at udmeldingen endnu en gang aktualiserer behovet for at finde ud af, hvad Danmark skal leve af i fremtiden:
»Vi skal have truffet nogle beslutninger og skabt bedre rammevilkår. Vi skal give det private erhvervsliv de rigtige rammer for at bevare innovation og udvikling i Danmark. Vi har før hørt om udvikling, der bliver flyttet, men den her lukker jo bare. Så i et større perspektiv, er det her rimeligt bekymrende,« siger Frida Frost.
Hun ser Nokias udviklingsafdeling, som vi har kunnet være stolte af herhjemme:
»Nokias udviklingsafdeling har været et flagskib inden for mobiltelefoni og det er nu sunket. Og det er noget danske ingeniører har kunnet været stolte af, for det er i høj grad dem, der har skabt Nokias succes,« siger hun.
Ole Myrtue, der er formand for Nokias virksomhedsgruppe, oplever også lukningen som ’meget trist’:
»Jeg har været i virksomheden i 15 år og betragter det som en rigtig god arbejdsplads. Selv om der havde været rygter i omløb, kom lukningen som en overraskelse,« siger Ole Myrtue, som nu går i dialog med i dialog med ledelsen og de øvrige medarbejderrepræsentanter om at få lukket arbejdspladsen.
Han hæfter sig ved, at Nokias ledelse har meldt ud, at de er parat med en ’social responsability-pakke’:
»De har blandt andet lovet at hjælpe folk over i andre job og er tilsyneladende parate til at stille risikovillig kapital til rådighed for medarbejdere, som vil starte egen virksomhed på baggrund af viden og kompetencer fra Nokia. Så må vi jo se, hvad det betyder på mere konkret plan, men det er for tidligt at sige noget om nu. Vi går ind med en positiv indgangsvinkel til det her,« siger Ole Myrtue.
IDA-formand Frida Frost peger også på, at Nokia er kendt for at behandle sine medarbejdere godt:
»Så vi forventer, at der bliver givet ordentlige vilkår, for det er det, vi kender dem for. Samtidig er det også vigtigt, at de gør det ordentligt, for de skal jo også fremover kunne tiltrække gode folk her og i udlandet,« siger Frida Frost.
Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har netop meldt ud, at Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland sammen med Jobcenter København hurtigst muligt vil mødes med Nokia for at orientere om den hjælp og støtte, de kan give for at hjælpe de fyrede medarbejdere i job:
»Vi har mulighed for at hjælpe med en tidlig indsats for de varslede og man kan sætte ind i samarbejde med virksomheden, mens medarbejderne stadig er ansat. Det forbedrer mulighederne for at komme i job så hurtigt som muligt,« siger Inger Støjberg.
Beskæftigelsesministeren peger også på, at det kan være svært at komme i job inden for den samme branche:
»Derfor er det vigtigt, at jobcentret kan sætte ind med efteruddannelse eller anden opkvalificering, hvis man helt skal skifte spor,« siger Inger Støjberg i en pressemeddelelse.
