/produktion

Ny analyse: Outsourcing af produktion trækker forskning og udvikling med

Virksomheder, der allerede sender produktion til udlandet, forventer i langt højere omfang end andre også at sende forskning og udvikling til udlandet. Det dokumenteres nu for første gang.

Af Jens Ramskov, torsdag 11. nov 2010 kl. 07:26

Et omfattende talmateriale dokumenterer for første gang, at virksomheder, der flytter produktion til udlandet, i høj grad senere sender forskning og udvikling samme vej

Professor Jan Rose Skaksen fra Handelshøjskolen i København har for Det Strategiske Forskningsråd og Rådet for Teknologi og Innovation analyseret data fra 4.161 danske virksomheder.

Data stammer fra en spørgeskemaundersøgelse, der blev gennemført af Danmarks Statistik i 2007 og offentliggjort året efter.

Hans hensigt var at undersøge to hypoteser. Den ene lyder: Outsourcing er først og fremmest drevet af den internationale arbejdsdeling og har derfor ingen eller positiv effekt på forskning og udvikling i Danmark.

Den anden hypotese lyder: Innovation er knyttet til produktionen, så når produktionen flytter ud, har det en negativ effekt på forskning og udvikling i Danmark.

Forskning følger med til udlandet
Jan Rose Skaksens analyse viser, at det ikke muligt på strengt videnskabeligt grundlag at konkludere noget håndfast om de to hypoteser, men der er alligevel visse indikationer, der taler til fordel for hypotese to.

Undersøgelsen viser eksempelvis, at ni procent af alle virksomheder har flyttet produktion til udlandet i perioden 2001-2006. Kun tre procent har i samme periode flyttet forskning og udvikling til udlandet.

Der var også kun tre procent af virksomhederne, der forventede at outsource forskning og udvikling i fremtiden. Blandt virksomheder, som allerede outsourcer produktion til udlandet, var denne andel markant højere - på hele 11 procent.

Undersøgelsen viser også, at virksomheder, der outsourcer internationalt, har en mindre forsknings- og udviklingsaktivitet i Danmark end tilsvarende virksomheder – omend forskellen er statistisk set ubetydelig.

Krisen skubber til udviklingen
Analysen bliver i dag fremsat og diskuteret på et møde med deltagelse af erhvervsledere, forskere og politikere arrangeret af bl.a. Det Strategiske Forskningsråd.

Jan Rose Skaksen fortæller, at han på debatmødet vil gøre opmærksom på, at data er indsamlet, før finanskrisen på mange måder ændrede betingelserne for at drive virksomhed.

Det er hans opfattelse, at krisen næppe har ændret på virksomhedernes lyst til outsourcing - snarere tværtimod. 58 procent af virksomhederne angav nemlig omkostningsbesparelser som en forklaring på outsourcing.

»I dag går endnu flere virksomheder uden tvivl op i omkostningsbesparelser,« siger Jan Rose Skaksen.

Henholdsvis 10 og 14 procent af virksomhederne anførte ”forbedret kvalitet eller introduktion af nye produkter” og ”adgang til specialiseret viden og teknologi” som årsager til outsourcing, der har forbindelse med forskning og udvikling.

Noget overraskende er det, at Jan Rose Skaksen kun har kunnet finde et enkelt tilsvarende studie af sammenhængen mellem forskning/udvikling og international outsourcing udført af Holger Görg og Aoife Hanley fra Institut für Weltwirtschaft i Kiel.

Det baserer sig dog på en meget snæver definition og er derfor ikke direkte sammenligneligt med den danske undersøgelse.

Jan Rose Skaksen arbejder videre på at teste hypoteserne med en ny statistisk model for at drage mere klare konklusioner og forventer at have et resultat i foråret 2011.



11. nov 2010 kl 08:59

Jørgen Hansen

Tid

Hvor lang tid tager det at flytte en vidensarbejdsplads?
Min egen fornemmelse er at det næsten kan gøres ved at flytte og tænde en pc, i modsætning til flytning af produktion som kræver nøje planlægning og en masse logistik.


11. nov 2010 kl 09:15

Uffe Merrild

Re: Tid

Hvor lang tid tager det at flytte en vidensarbejdsplads?
Min egen fornemmelse er at det næsten kan gøres ved at flytte og tænde en pc, i modsætning til flytning af produktion som kræver nøje planlægning og en masse logistik.

Hvordan flytter du så den viden med? Den findes ikke på en PC.


11. nov 2010 kl 10:05

avatar

Tim Olsen

Kilde?

Findes der en kildehenvisning?


11. nov 2010 kl 10:10

Frithiof Andreas Jensen

Re: Tid

Hvordan flytter du så den viden med? Den findes ikke på en PC.

Cirka sådan her:

Hvis man kan skære 2/3 eller mere af produktionsomkostningerne bare ved at flytte produktionen så behøver man i begyndelsen slet ikke det samme vidensniveau som var nødvendigt i Danmark, hvor det var særdeles vigtigt at producere optimalt. Der er bedre råd til spild og dumheder.

Denne margin betyder at man kan klare den første periode ved at oplære og træne de lokale folk. Der er givetvis nogle af eens ansatte som har lyst til at prøve noget forandring, gerne vil have plads til at "brede vingerne ud" og indføre større forbedringer end de 0.5% man kan opnå i en organisation hvor alt allerede i forvejen er pint til bedste performance, Komme højere op i "værdikæden", alt sammen nemmere at gøre et sted hvor der ikke sidder 6 solidt etablerede lag a ledelse allerede. De folk tager naturligvis med ud.

Efter nogle år vil man have opbygget en lokal ekspertise, man lærer hvordan man kender en dygtig lokal mand fra en dårlig så man får bedre ansatte. Man vil efterhånden have opbygget kontakter til de lokale universiteter og "de rigtige folk". Derefter behøver man ikke mere udviklingsafdelingen i Danmark. Den er også for langt væk til at man effektivt kan afprøve nye ting i produktionen så mere og mere udvikling finder naturligt sted der hvor produktion er fordi responstiden er kortere.

Den Danske afdeling bliver til noget der beskæftiger sig med salg og logistik (og et holdingselskab af skattemæssige grunde); sådan et lidt støvet sted med en stor HR-afdeling, Regler, Stelton-julegaver og den slags. Signaler der fortæller de ambitiøse at fillialerne i udlandet, det er der hvor mulighederne er for en yngre person, medens "hovedkontoret" i Danmark, det er for førtidspensionister.

Mit gæt er at det tager mellem 3 - 10 år at flytte videnarbejdspladser til udlandet, afhængigt af hvad man laver.


11. nov 2010 kl 10:15

Thomas Pedersen

Re: Tid

Meget humoristisk, men nok desværre lidt for præcist billede af, hvordan det foregår... Godt beskrevet, Frithiof (undskyld hvis det er stavet forkert, men jeg er ved at redigere min indlæg, og så kan man ikke længere læse det man kommenterer på... lidt dumt, synes jeg)


11. nov 2010 kl 11:19

Morten Korsaa

Hvem lukker og sluker???

"Den Danske afdeling bliver til noget der beskæftiger sig med salg og logistik (og et holdingselskab af skattemæssige grunde); sådan et lidt støvet sted med en stor HR-afdeling,"

Og da HR og salg skal forankres lokalt, og da det aldrig har været skattemæssigt hensigstmæssigt at være i Danmark, så .....

Hvem lukker og slukker??


11. nov 2010 kl 13:53

Jens Ramskov

Re: Kilde?

Tim Olsen spurgte om der var en kilde.
Dokumentet hedder
Sammenhænge mellem forskning og innovation og outsourcing af Jan Rose Skaksen, CBS. Det er på 26 sider.

Det kan være, at Forsknings- og Innovationsstyrelsen på et tidspunkt gør analysen tilgængelig på via deres hjemmeside www.fi.dk


Ny i debatten? Opret en brugerkonto

  • Seneste nyt
  • Mest læste
  • Topdebat
Populært på Facebook
 

Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev.