/karriere

De unge studerende har kurs mod Lillgrund havvindmøllepark. Nederst til venstre taler et par studerende med A2SEA's repræsentant Einar Ravneberg

De unge studerende har kurs mod Lillgrund havvindmøllepark. Nederst til venstre taler et par studerende med A2SEA's repræsentant Einar Ravneberg (Foto: Joachim Rode)

Vindmøllebranchen åbner jagten på talenter i Nyhavn

Mens IAK bekymrer sig for, at sidste års dimittender bliver overhalet af sommerens friske kuld, inviterer vindmøllebranchen næste generation ingeniører på sejltur for at lokke dem ind i branchen.

Klik for at se billedet i stort

Graf over udviklingen i arbejdsløshed for dimitterende. Klik for at se større billede. (Illustration: IAK)

Klik for at se billedet i stort Klik for at se billedet i stort

Læs mere om

Af Stefan Petersen, torsdag 17. jun 2010 kl. 14:33

»Ej! Der er jo snacks.«

Solen bager ned over skibet M/S Bjørnsholm, der tøffer ud af Nyhavn med kurs mod Lillgrund Havvindmøllepark. Med ombord er cirka halvfems studerende og nyuddannede ingeniører ikke bare fra Danmark men også fra Kina og Italien. Skibets personale trakterer med sandwich, øl, vand og peanuts. Vindmølleindustrien betaler.

»Det er nu, vi skal have fat i talenterne. Selvom der har været lavkonjunktur i branchen, så havde den lige så stor eksport som 2008,« siger Anders Mika Dalegaard, der er projektleder for vindmølleindustrien, der er begyndt at ansætte nye folk igen.

Flere virksomhedsrepræsentanter er med for at lære de unge at kende, og der står blandt andet Vestas, ABB og A2SEA på de visitkort, der flittigt bliver delt rundt.

Stigning i arbejdsløshed i forhold til sidste år
Men selvom vindmølleindustrien ansætter folk, så går mange dimittender fra eksempelvis sidste år stadig arbejdsløse. Ledigheden blandt de nyuddannede lå i april på 31,9 procent i forhold til 24,4 procent i april sidste år.

Da ledigheden var på sit højeste i 2009 var den ifølge Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse (IAK) over 40 procent.
»Jeg vil gerne kunne sige, at det bliver bedre nu, fordi ledigheden er faldet de sidste par måneder, men det er normalt, så det er endnu for tidligt at sige,« siger Maja Kaspersen fra IAK.

Hun forklarer, at der normalt er nogle svingninger i statistikken, for eksempel stigninger i august, hvor dimittenderne plejer at melde sig arbejdsløse.

Så selvom stigningerne bliver mindre og faldene større, så er det endnu for tidligt at tegne det rosenrøde billede. Der er stadig flere arbejdsløse end sidste år.

Så de studerende skal kæmpe om jobbene. Blandt andet via netværk, som på vindmølleindustriens tur med M/S Bjørnsholm. Her klumper små grupper på 2-3-4 studerende sig om virksomhedernes repræsentanter, mens resten betragter vindmøllerne, som bliver større og større i horisonten, indtil båden når sit mål.

»Det er fandme imponerende!«
»De er på 2,3 MegaWatt, læste jeg.«
»Jeg ville nu gerne have været tættere på,« småsnakker de studerende og nyuddannede med hinanden langs rælingen, inden de begiver sig op på det øvre dæk.

Arbejdsløse dimittender kan blive overhalet af det nye kuld
For turen byder på mere end bare godt vejr og havudsigt. Nu starter den tekniske præsentation af offshore-vindmøller. Og det er noget, der passer David Monrad godt. Han blev færdiguddannet sidste år, og arbejder nu med innovation inden for byggematerialer på Århus Universitet.

»Jeg er egentligt med, fordi jeg har en personlig interesse i teknologien, men jeg kunne godt se mig selv arbejde i branchen på et tidspunkt,« siger han.

Sidste år stod han selv i en dårlig jobsituatioen. Han tror, at det nok har givet noget på CV’et, at han har deltaget i flere af vindmøllebranchens arrangementer. Blandt andet en tur til Stockholm to uger efter han dimitterede for at gøre sig synligere over for virksomhederne.

»Jeg mener, det er rigtigt svært at konkurrere gennem jobopslagene. Jeg kan se på mine gamle medstuderende, at netværk er en god måde at finde arbejde på,« siger David Monrad.

I modsætning til flere af de ledige dimittender kan han skrive noget på sit CV, fordi han opsøgte netværket. Det råder han derfor de ledige til at prøve.

For de skal til at prøve noget. Flere af de unge, der går arbejdsløse nu, er dimittender fra sidste år. Det er noget, der bekymrer IAK.

»Ligegyldigt, om der sker bedring eller ej, så er ledigheden stadig alt for høj. De unge risikerer at blive overhalet af de nye dimittender fra i år, hvis de har gået ledig siden sidste sommer uden at have været i aktivering med noget fagligt relevant indhold,« siger Maja Kaspersen.



17. jun 2010 kl 15:05

Lars Greir

stavefejl

Øv, jeg skulle lige til at brokke mig over en stavefejl i rubrikken. Men den er kun at se i RSS-feedet, ikke her på siden :-) 'Tallenter' skal staves 'talenter' eller evt. 'tallerkner'.
Lars


17. jun 2010 kl 19:14

avatar

Claus Nybroe

Re: stavefejl

Fantastisk relevant indlæg - tænk at have tid til at udtænke det.


Ny i debatten? Opret en brugerkonto

  • Seneste nyt
  • Mest læste
  • Topdebat
Populært på Facebook
 

Nyhedsbrev

Tilmeld dig vores nyhedsbrev.