Når vi i Studentersamfundet finder på nye tiltag, så sker det aller oftest, når vi er fulde. Og reglen er, at vi får idéer i fuldskab
Fuldskab får mennesker i flok til at stable ideer på højkant i en rus hvor de har komplet ligegladhed med konsekvenser af ideerne. Et andet ord for dette: En mentalt hæmmet og forvrænget tilfældighedsgenerator. Det har intet med kreativitet at gøre.
Kreativitet er evnen til at forestille sig noget i en proces der er baseret på et stort kendskab til muligheder. En kreativ person er ofte et menneske der allerede som barn havde rige chancer for et eksperimentere i mange retninger inden for et emne og relaterede emner og oplevede konsekvenserne af disse eksperimenter, en rigdom af erfaringer, herunder erfaring med at eksperimentere og forudse konsekvenserne, noget at øse af fra hjernen i fremtidige udfordringer. En kreativ løsning, af den slags der bliver en succes, er en løsning der ikke kun giver gode resultater, men også undgår dårlige bivirkninger, og som betyder at en kreativ løsning kan ligne et lykkestrejf af held at den blev udtænkt, men som snarere er en udtrukket essens fra en myriade af forudgående eksperimentielle erfaringer. Mennesker, der har disse evner, gør klogt i at holde deres hjerner skarpe, som gør det uklogt for dem at indtage organiske opløsningsmidler, fx alkohol. Læger har påvist, at hver gang en hjerne bliver ædru efter fuldskab, sker der en hjerneskade, som betyder at mennesker der ofte drikker, bliver dummere og dummere. Sådanne mennesker er ikke kandidater til at begå kreative genistreger.
Mennesker, der ofte befinder sig i fuldskab i flok med andre der befinder sig i fuldskab, kan få den opfattelse at de som flok er kreative således, mens hvad der reelt foregår, er at der sker en stor udveksling af usorterede ideer, fordi fuldskab forhindrer at noget bliver filtreret, og som betyder, at fuldskab i flok fungerer som en stor hat hvori der bliver lagt omtrent hvilke som helst tilfældige indfald, en proces der er under indvirkning af en netværkseffekt, fordi en flok af mennesker kan fremkalde flere ideer end det samme antal mennesker hver for sig, og som let kan tænkes, dagen efter, at være bedre for idefattige mennesker at have fået foræret, portionen af ideer, end slet intet som helst. I ædru tilstand vil en hjerne dog indse, at de ideer der blev skabt i fuldskab, typisk byder på ubehagelige konsekvenser hvis ideerne vil blive anvendt, fordi fuldskabs-processen oversprang myriader af gennemtænkninger. Samtidig kan det naturligvis tænkes, at flokken havde lykkeheld, at der iblandt alle nitterne tilfældigvis er en virkelig god ide, afsløret sidenhen under en ædru gennemregning af konsekvenser. Men, som sagt, ikke et resultat af kreativitet. Samtidig bør det siges, at hvis en organisation ofte benytter sig af fuldskab i flok til at udvikle nye ideer, at denne proces har den bivirkning af flokken på en generel måde samtidig bliver dummere og dummere. Fuldskab, som en trend i en organisation, er meget problematisk, fordi fuldskab i flok kan fungere som en ventil der udlufter organisationens frustrationer og samtidig kan indsamle en stor hat fuld af ideer, og som kan ligne at være noget positivt, men som reelt er at dulme på et symptom uden at løse selve problemet, at organisationen har en dårlig ledelse. Et kreativt miljø er et sted hvor man udfører mange eksperimenter for eksperimenters skyld og høster erfaring med konsekvenser af eksperimenterne, og samtidig anvender denne viden til at finde løsninger på udfordringer. Jo sundere hjernerne er, der deltager i dette, jo bedre.
21
