Flere institutter på DTU har svært ved at få økonomien til at hænge sammen, så derfor må de nu afskedige medarbejdere. Fra forskellige kilder har ing.dk fået oplyst, at det skulle dreje sig om ca. 150 stillinger i alt.

Tallet skal ses i sammenhæng med, at DTU ifølge den seneste årsrapport fra 2008 havde 1449 videnskabelige medarbejdere, 759 ph.d.-studerende og 2028 teknisk-administrative medarbejdere.

»Jeg kan bekræfte, at der foregår visse personalereduktioner, og at tallet ikke er størrelsesordner ved siden af,« siger rektor Lars Pallesen til ing.dk

Lars Pallesen oplyser dog, at det er en decentral proces, der foregår på de enkelte institutter.

»Institutterne får visse rammer, og så må institutdirektøren få tingene til at gå op og finde ud af, hvordan det bedst gøres,« siger DTU’s rektor.

Lars Pallesen forklarer, at man derfor kan godt komme ud for, at visse institutter opmander, mens andre skærer ned.

Gennem en intern jobbørs vil der være mulighed for at skifte jobs, men det kræver naturligvis, at kompetencer modsvarer jobkrav, understreger han.

Bristede forventninger
En af årsagerne til fyringerne er, at DTU ikke modtager så store finanslovsbevillinger, som man havde forventet. Det er bl.a. med hensyn til fordelingen af de såkaldte Globaliseringsmidler under finanslovsforhandlingerne i efteråret, at DTU havde regnet med mere, end man fik. Disse penge blev fordelt i en bred politisk aftale den 5. november 2009.

Det fremgår af forslaget til DTU's budget 2010, som blev fremlagt for DTU’s bestyrelse den 17. november 2009, at DTU havde forventet at kunne hente ekstra 60 mio. kr. på denne konto. Men det fremgår af Finansloven for 2010, at DTU kun fik 56 millioner kroner i ekstra basistilskud til forskning fra globaliseringsmidlerne.

Bevillingerne til myndighedsbetjening, som primært foregår i de gamle sektorforskningsinstitutter, som nu er fusioneret med DTU, er løbende udsat for samme effektiviseringskrav på 2 pct., som gælder for alle statslige institutioner. I Budget 2010 havde DTU indregnet en tillægsaftale til myndighedsbetjening på 15 mio. kr., der skulle rette op på disse nedskæringer, men den kom ikke.

Det siger sig selv, at manglende indtægter på 19 mio. kr. vil have stor betydning i et budget, hvor overskuddet er på 10 mio. kr. ud af en samlet indtægt på 3.879 mio. kr.

Lars Pallesen bekræfter at dette er tilfældet, men han understreger, at det ikke alene forklarer antallet af fyringer. Han fastslår, at DTU er et markedsstyret universitet og en stor del af indtægterne hentes i konkurrence med andre og derfor kan være udsat for stor svingninger.

»På DTU tager vi konsekvensen af realiteterne,« siger Lars Pallesen. »Vi gennemfører personaletilpasninger hvert år.«

Han bekræfter, at DTU's budget for 2010 stadig er baseret på et overskud på 10 mio. kr.

Københavns Universitet skærer også ned
Det er ikke kun DTU, der skærer stillinger bort. Ing.dk har i november 2009 omtalt, at Københavns Universitet forventer at nedlægge 130 stillinger i alt.

Det er allerede besluttet, at Det Biovidenskabelige Fakultet (KU Life) nedlægger 50 stillinger. Der bliver også nedlagt stillinger på det naturvidenskabelige fakultet, det vil især ramme biologi og geografi.

»Processen er i gang, men det er for tidligt at sætte tal på antallet af nedlagte stillinger,« oplyser kommunikationschef Joakim Groth fra Det Naturvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet til ing.dk.