Ingeniørlederne stod tilsyneladende bagerst i køen, da årets lønstigninger blev delt ud. Mens ingeniører uden en ledertitel fik en gennemsnitlig lønstigning på 3,6 pct., har lederne kun fået 3 procent stigning i år.

IDA-formand Lars Bytoft ser det som en udtryk for, at lederne går forrest, når det gælder om at sikre virksomhedernes konkurrenceevne i en svær periode:

»Det er jo positivt, at vi har ledere, der så at sige ”walk the talk” og leder ved eksemplets magt. Det er en god motivationsfaktor for mange, når man kan se, at lederne selv går forrest. Omvendt må man også sige, at man ofte trækker hårdt på lederne i en svær tid, så jeg håber, at virksomhederne forstår at værdsætte det, når økonomien kommer i bedre balance,« siger han.

Trods den lavere procentvise stigning får lederne dog ikke mindre i kroner og ører. De er gennemsnitligt steget med 1628 kr. – 30 kr. mere end de menige ingeniører. Lederne – dækkende over en bred gruppe lige fra topchefer til projektledere - tjener i dag gennemsnitligt 55.844, mens ikke-lederne gennemsnitligt tjener 45.947 kr.

Lars Bytoft er overbevist om, at lønstigningerne vil blive større allerede til næste år:

»Nu er der meldinger om, at Danmark er ude af recessionen, ingeniørledigheden er fortsat relativt lav og vi kommer til at mangle ingeniører igen. Det vil smitte af på lønningerne,« siger han.

Menige økonomer fik mest
Ifølge DJØFs lønstatistik er det også blandt jurister og økonomer cheferne, der har holdt for i krisetider. Til gengæld har de menige jurister og økonomer fået noget mere end ingeniørerne, med en stigning på 5,9 procent.

Lars Bytoft tvivler på, om løntallene kan sammenlignes helt, da der er forskel på opgørelsesmetoden, men mener, at en del af forskellen kan forklares med jobtyperne:

»Størstedelen af de privatansatte menige DJØF’ere er ansat i organisationer. Ingeniørerne er derude, hvor krisen har gjort rigtigt ondt, nemlig i de producerende virksomheder. Og i betragtning af den forskel, synes jeg, ingeniørerne har holdt rigtigt flotte stigninger,« siger han.

Og ser man på gennemsnitsstigningerne vinder ingeniørerne da også. Hvis man ser på både ledere og menige, er de privatansatte ingeniører gennemsnitligt steget med 3,6 pct., hvilket er lidt mere end DJØF’ernes gennemsnitlige stigning på 3,4 pct.

Selv om stigningen i begge grupper er en del lavere end sidste år, er reallønsstigningen relativ høj, idet inflationen var helt nede på 0,8 pct. i gennemsnit fra september 2008 til september 2009, som også er perioden for lønindberetningerne. I samme periode året før var inflationen på 4,2 pct. i gennemsnit.