2.685 ingeniører stod uden for arbejdsmarkedeet i oktober måned. Det svarer til 4 pct. af ingeniørerne og dermed er ledigheden den samme som i september – men langt fra sidste års oktobertal på 1,4 pct.

»Jeg er glad for, at det ikke er gået værre. Vi oplever, at ingeniører stadig er attraktiv arbejdskraft, og det er vigtigt,« siger formanden for Ingeniørernes A-kasse, IAK, Jørn Guldberg, der dog ruster sig til yderligere stigning i arbejdsløsheden lige om hjørnet.

»Vi forventer en stigning efter jul. Der er varslet store fyringsrunder, blandt andet i Dong, og nu begynder det i højere grad at ramme ingeniørafdelingerne. Så om tre-fire måneder forventer vi at se flere ingeniører i a-kasse-systemet«, siger han

Omsætning i ingeniører
På den positive side peger Jørn Guldberg på, at 1.500 ingeniører i løbet af de seneste fem måneder er gået fra understøttelse til et fast job:

»Det viser, at der stadig er en stærk omsætning på ingeniørarbejdsmarkedet. Det har der hele tiden været, men før har vi ikke kunnet se den, fordi opsagte ingeniører er kommet i job, inden deres opsigelsesperiode udløb.«

Godt nyt for nordjyderne
Oktobertallene er godt nyt til Nordjylland, hvor ledigheden ligger markant højere end i resten af landet. I september var tallet 7,5 pct., det er nu faldet til 6,3 pct. Faldet skyldes især udviklingen på produktionsområdet, hvor ledigheden er gået fra 4,6 til 2,6 pct. og på elektroområdet, hvor det er gået fra 10,1 til 8,6 pct.

Ifølge Jørn Guldberg skyldes faldet måske, at dimittender fra Aalborg har taget job i andre regioner, f.eks. Århus, men det kan også skyldes noget andet:

»Når man bliver ledig, bliver man kreativ. Vi har set mange, der vælger at blive selvstændige – eller de gør måske en ekstra indsats,« siger han.

Dimittender hårdest ramt
Dimittendledigheden er stadig næsten dobbelt så høj som samme tid sidste år. Den gang var den 17,3 pct., nu er den 33,3 pct. Men den er faldet fra det tårnhøje 40 pct. i august.

Netop dimittendledigheden bekymrer Jørn Guldberg, selv om han ser tegn på en bedring

»Udviklingen fra august til oktober viser, at de nyuddannede får job. Det er for få, men heldigvis mange. Dimittendledigheden er jo reelt det største problem, for får de ikke job, bliver de overhalet af næste kuld.«