The President has left the building...
Af Poul-Henning Kamp,
fredag 02. okt 2009 kl. 12:37
Og nu tilbage til virkeligheden, som de plejede at sige i TV-avisen, når de havde dækket en eller anden superstjernes besøg i Danmark.
Citat:
Forbrydelser mod forsvarsmagtens kampdygtighed
§ 28. For krigsforræderi straffes med fængsel indtil på livstid den, der forsætligt under væbnet konflikt eller under truende udsigt hertil for at gavne fjenden eller skade det danske militære forsvar
[...]
4) giver fjenden underretning om det danske militære forsvars forhold, herunder forhold vedrørende kommunikations- eller informationssikkerhed,
[...]
Denne del af den militære straffelov er i spil for den idiot der oversatte bogen til arabisk på sin hjemmecomputer. Det kan med rette diskuteres om han gjorde det "for at gavne fjenden" men der er heldigvis andre paragraffer der også dækker:
§27 og §32 f.eks. så han skal nok få en eller anden straf.
At det bliver de samme mennesker som forfremmede denne person langt hinsides hans evner, der nu skal tage stilling til hvilken paragraf han skal anklages efter, er dybt problematisk.
Vi har i dansk lovgivning rabat-ordninger, f.eks for uagtsomt mandrab, men vi har ikke en generel rabat-ordning for inkompetence og vi skulle nøde få det af bagvejen.
At manden var inkompetent til at bestride sit job er
veldokumenteret, han anede tilsyneladende ikke engang at word-dokumenter sladrer om hvilken computer de har været på.
At en inkompetent person ansøger om en stilling vedkommende ikke kan bestride, er og skal være straffrit, så længe der ikke fuskes med examensbeviser og lignende.
Men at ansætte en inkompetent person i en særligt betroet stilling, ikke mindst som her, hvor der er tale om en position der kan blive helt central for statens sikkerhed i en krise-situation, bør ikke være uden konsekvenser.
Situationen er ikke ulig f.eks Cargo-chefen i SAS der lavede ulovlige aftaler, direktøren for Roskilde Bank osv.
Burde vi have en generel regel om, at de der har ansat den/de personer der begår forbrydelser i embeds medfør, automatisk ryger med i faldet, for at anspore til mere ansvarlige ansættelsesprocedurer ?
phk