Det var henvendelser direkte fra medarbejderne til selskabets bestyrelse, der mandag kulminerede med fyringen af det børsnoterede biotekselskab Lifecycle Pharmas topchef, Jim New.

Det bekræfter selskabets næstformand, Thomas Dyrberg.

»Selv om Lifecycle Pharma er et relativt stort biotekselskab, så er vi ikke større, end at vi på flere niveauer har en god kommunikation og et aktivt medejerskab. Det indebærer en god fornemmelse for, hvad der foregår i selskabet, så ja, vi har observeret gennem et stykke tid, hvordan samarbejdsformen har været, og det har givet os bekymringer,« siger han.

Næstformanden vil dog ikke uddybe, hvilke forhold, der konkret har ført til afskedigelsen, men peger på Jim News personlige stil.

»Jeg sammenligner CEO'en med en dirigent, der har til opgave at få orkestret til at yde det ypperste og gøre det på det rigtige tidspunkt. Det er ikke lykkedes for Jim New både at inspirere og gøre tingene på en måde, hvor medarbejderne har kunnet levere det, som vi mener, at de har kompetencen til,« siger Thomas Dyrberg.

Jim New har været ansat i Lifecycle Pharma i under et år, og Thomas Dyrberg erkender, at selskabet i første omgang ikke var i stand til at gennemskue, om de ledelsesevner, som Jim New er i besiddelse af, ville fungere i en dansk organisation.

Han og bestyrelsesformanden Paul Edick er nu på jagt efter en ny administrerende direktør, og Thomas Dyrberg oplyser, at den nye CEO ikke nødvendigvis skal være dansk, men han skal have forståelse for de skandinaviske værdier, når det gælder ledelse og motivation.

Lifecycle Pharma har for nyligt etableret et amerikansk kontor, hvilket har næret spekulationer om, at Jim New var på vej til at flytte virksomhedens hovedkvarter til USA, men Thomas Dyrberg afviser, at emnet har været en del af den aktuelle fyring.

»Lifecycle Pharma er en skandinavisk virksomhed med hovedkvarter og udvikling i Danmark, og det bliver den ved med at være,« siger han.

Lifecycle Pharma udspringer af medicinalgiganten Lundbeck. På hylderne er blandt andet et doseringsprodukt, og selskabet er langt fremme med medicin, der skal forhindre nyindopererede organer i at blive afstødt af kroppen.

Selskabet har 100 ansatte.