Der er lys at spore i horisonten for det stigende antal særligt nyuddannede ingeniør, der går rundt uden job. For de danske virksomheder vil allerede om fem år igen slås om at få fingrene i deres kompetencer. Det mener Lars Andersen, direktør for Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

»De næste par år vil vi nok opleve stigende ledighed også blandt ingeniører, men ser vi 5 til 10 år frem, vil det igen være sådan, at Danmark vil have et massivt behov for at uddanne flere ingeniører,« fastslår han.

Tirsdag kom det frem, at hver fjerde nyuddannede ingeniør ikke er i arbejde. Samtidig viser prognoser ifølge IDA, at erhvervslivet kommer til at mangle 25.000 ingeniører i 2025.

Det vil derfor være et samfundsøkonomisk problem, hvis det ikke lykkes de nyuddannede ingeniører at komme ind på arbejdsmarkedet. Dansk vækst vil nemlig fortsat afhænge af virksomhedernes evne til at være teknologisk førende inden for deres område, understreger Lars Andersen.

»Det kan derfor meget hurtigt blive aktuelt med specielle tiltag i forhold til at fastholde de nyuddannede ingeniører inden for faget. Det kunne blandt andet være at yde tilskud til at få dem ind i brancher, der ikke har tradition for at have ingeniører ansat,« siger Lars Andersen.

Han henviser blandt andet til virksomheder inden for forretningsservice, som har brug for et teknologisk løft.

På trods af den aktuelle høje ledighed blandt nyuddannede har både DTU og Ingeniørhøjskolen i Århus begge oplevet markant flere ansøgere end de foregående år. Henholdsvis 10 og 15 procent flere søger optagelse på ingeniørskolerne, og det er der ikke noget at sige noget til, mener Jakob Lange, studiechef på Københavns Universitet.

»De er jo blevet tudet ørerne fulde om, at en ingeniøruddannelse nærmest er lig jobgaranti. Men den aktuelle situation fortæller en helt anden historie. Jeg mener, man skal være lidt mere nuanceret, når man henviser til prognoser og sige til de unge, at konjunkturhop altså også rammer ingeniører,« siger han.

Jakob Lange opfordrer unge til at vælge studie efter interesse og ikke efter, hvor de tror, at chancerne for job er størst.

»Al erfaring siger, at man alligevel aldrig vil kunne vælge en uddannelse, hvor den hellige jobgral er velforvaret,« siger han.